Școala Gimnazială Nr. 1 Pantelimon face angajări. Vezi dacă te încadrezi

Școala Gimnazială Nr.1 Pantelimon cu sediul în localitatea Pantelimon, strada Principala nr.219, judeţul Constanța, în temeiul art. 18 din H.G. nr. 1336/2022 pentru aprobarea Regulamentului cadru privind stabilirea organizarea și dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice, organizează, la sediul instituției, concurs în vederea ocupării următorului post: Muncitor (fochist) debutant (M) - 1 post/normă întreagă la Școala Gimnazială Nr.1 Pantelimon, post contractual vacant, perioadă nedeterminată, durata timpului de lucru 8 ore/zi – 40 ore/săptămână.


Condiții generale de ocupare a postului:

a) are cetăţenia română sau cetăţenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spaţiul Economic European (SEE) sau cetăţenia Confederaţiei Elveţiene;
b) cunoaşte limba română, scris şi vorbit;
c) are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 - Codul muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;
d) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinţei medicale eliberate de medicul de familie sau de unităţile sanitare abilitate;
e) îndeplineşte condiţiile de studii, de vechime în specialitate şi, după caz, alte condiţii specifice potrivit cerinţelor postului scos la concurs;
f) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârşirea unei infracţiuni contra securităţii naţionale, contra autorităţii, contra umanităţii, infracţiuni de corupţie sau de serviciu, infracţiuni de fals ori contra înfăptuirii justiţiei, infracţiuni săvârşite cu intenţie care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcţiei contractuale pentru care candidează, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea;
g) nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcţia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfăşura activitatea de care s-a folosit pentru săvârşirea infracţiuniisau faţă de aceasta nu s-a luat măsura de siguranţă a interzicerii ocupării unei funcţii sau a exercitării unei profesii;
h) nu a comis infracţiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru domeniile prevăzute la art. 35 alin. (1) lit. h).


Condiții specifice de ocupare a postului:

• Studii medii;
• Certificat de calificare profesională pentru una din calificările: lăcătuș, electrician, fochist,tâmplar, zidar, instalator, etc.; 
• Vechime în muncă necesară ocupării postului;
• Disponibilitate pentru program flexibil;
• Abilități specifice de întreținere a lucrărilor de tâmplărie, a instalațiilor sanitare și electrice și de gradinărit;

Documente necesare înscrierii la concurs:

a) formular de înscriere la concurs, conform modelului prevăzut la anexa nr. 2 din HG nr. 1336/2023;
b) copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;
c) copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;
d) copiile documentelor care atestă nivelul studiilor şi ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum şi copiile documentelor care atestă îndeplinirea condiţiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituţia publică;
e) copia carnetului de muncă, a adeverinţei eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă şi în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;
f) certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;
g) adeverinţă medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unităţile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului;

h) certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracţiuni prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru candidaţii înscrişi pentru posturile din cadrul sistemului de învăţământ, sănătate sau protecţie socială, precum şi orice entitate publică sau privată a cărei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane în vârstă, persoane cu dizabilităţi sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizică sau evaluarea psihologică a unei persoane;
i) curriculum vitae, model comun european.


Bibliografie

1. Legea nr.53/2003 Codul muncii, republicată – Titlul XI, Cap.II - Răspunderea disciplinară art.263-268, cu modificările și completările ulterioare:
2. Legea 477/2004 privind Codul de conduită al personalului contractual din autoritățile și instituțiile publice - Cap.II - Norme generale de conduită profesională a personalului contractual, art.7, cu modificările și completările ulterioare;
3. Legea nr. 307/2006 privind apărarea împotriva incendiilor cu modificările și completările ulterioare, Cap.I - „Dispoziții generale”, Cap.II - Secțiunea 1- „Obligații generale” și Secțiunea 6 – „Obligațiile salariatului”- art.21,22;
4. Legea nr. 319/2006 a securității și sănătății în muncă cu modificările și completările ulterioare- Cap.III - Secțiunea 7, Cap.IV- „Obligațiile lucrătorilor”:
5. H.G.1048/2006 privind cerințele minime de securitate și sănătate pentru utilizarea de către lucrători a echipamentelor individuale de protecție la locul de muncă;


Calendarul concursului:

Publicarea anunțului se face la data de 02.11.2026.Depunerea dosarelor se face la data de  04.11.2026 -18.11.2026, orele 9.00 – 14.00.Selecția dosarelor are loc pe 19.11.2026, ora 9.00.Afișarea rezultatelor selecției dosarelor se face la data de  19.11.2026, ora 10.00.

 Depunerea contestațiilor dosarelor selectate se face la data de 19.11.2026, ora 12.00. Afișarea rezultatelor contestațiilor are loc la data de 20.11.2026, ora 10.00. Susținerea probei scrise are loc la data de 24.11.2026, orele 9.00-11.00.

Susținerea interviului se face pe 24.11.2026, ora 12.00.Afișarea rezultatelor probei scrise: 24.11.2026, ora 13.00.Afișarea rezultatelor probei interviului se face la data de 24.11.2026, ora 13.00. Depunerea contestațiilor probei scrise se face la data de 24.11.2026, ora 14.00.

Depunerea contestațiilor probei interviului se face la data de24.11.2026, ora 14.00. Afișarea rezultatelor contestațiilor se face la data de 24.11.2026, ora 16.00. Afișarea rezultatelor finale se face la data de 24.11.2026, ora 16.00.

Probele sunt eliminatorii, fiind declarați admiși la proba scrisă, proba practică și proba interviului doar candidații care au obținut minimum 50 de puncte din maximul de 100 puncte/probă. Participă la următoarea probă a concursului numai candidații declarați „admiși” la etapa precedentă. Punctajul final se calculează ca medie aritmetică a punctajelor obținute la toate probele.

Comunicarea rezultatelor candidaților, la fiecare probă a concursului, se realizează prin afisarea la sediul unității școlare .

Candidaţii vor depune dosarele la secretariatul Scolii Gimnaziala nr.1 Pantelimon cu sediul în localitatea Pantelimon, strada Principala, nr. 219, judeţul Constanța. Relaţii suplimentare se pot obține la secretariatul unității școlare, telefon 0241874461/07364 08074 .



Ce alt post mai este vacant 

Școala Gimnazială Nr.1, Pantelimon, în conformitate cu Hotărârea nr. 1.336/ 28.10.2022 pentru aprobarea Regulamentului – cadru privind organizarea și dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice și art. 30 din Legea 53/2003 – Codul muncii, cu modificările și completările ulterioare,OUG 80/2022 organizează concurs pentru ocuparea postului contractual vacant de Secretar debutant (S), 0,50 normă, pe perioadă nedeterminată.

 Condiţii generale de ocupare a postului

a)are cetățenia română sau cetățenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spațiul Economic European (SEE) sau cetățenia Confederației Elvețiene;
b) cunoaște limba română, scris,citit și vorbit;
c)are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 — Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare;
d) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinței medicale eliberate de medicul de familie sau de unitățile sanitare abilitate;
e) îndeplinește condițiile de studii, după caz, alte condiții specifice potrivit cerințelor postului scos la concurs;
f) nu a fost condamnat(ă) definitiv pentru săvârșirea unei infracțiuni contra securității naționale, contra autorității, contra umanității, infracțiuni de corupție sau de serviciu, infracțiuni de fals ori contra înfăptuirii justiției, infracțiuni săvârșite cu intenție care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcției contractuale pentru care candidează, cu excepția situației în care a intervenit reabilitarea;
g) nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcția, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfășura activitatea de care s-a folosit pentru săvârșirea infracțiunii sau față de aceasta nu s-a luat măsura de siguranță a interzicerii ocupării unei funcții sau a exercitării unei profesii;
h) nu a comis infracțiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul național automatizat cu privire la persoanele care au comis infracțiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea și funcționarea Sistemului Național de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru domeniile prevăzute la art. 35 alin. (1) lit. h). 

Condiţii specifice pentru ocuparea postului

• nivelul studiilor: studii medii;
• vechime în specialitate 0;
• competențe IT, operare PC (Office, Word, Excel, operare baze de date, navigare internet);
• abilităţi de comunicare, relaţionare şi învăţare;
• capacitate de gestionare a timpului şi priorităţilor.
• Disponibilitate pentru program flexibil.

Actele necesare pentru înscrierea la concurs

1. Cerere de înscriere la concurs conform modelului prevăzut la anexa nr. 2 din HG1336/2022;
2. Copie act de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii,aflate în termen de valabilitate.
3. Copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz.
4. Copiile documentelor care atestă nivelul studiilor şi ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum și copiile documentelor care atestă îndeplinirea condiţiilor specifice ale postului.
5. Copia carnetului de muncă/raport salariat REVISAL sau, după caz, oadeverinţă în original care să ateste vechimea în muncă şi în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului.
6. Certificat de Cazier judiciar sau o declaraţie pe propria răspundere că nu are antecedente penale care să-l facă incompatibil cu funcţia pentru care candidează.
7. Adeverinţă medicală care să ateste starea de sănătate fizică şi psihică, corespunzătoare, eliberatăde către medicul de familie al candidatului sau de către unităţile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului.
8. Certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infractiuni prevăzute la art.1 alin.(2) din Legea nr. 118/2019 privind registrul Național automatizat cu privire la persoanele care au comis infracțiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru completarea Legii nr.76/2008 privind organizarea și funcționarea Sistemului Național de Date Genetice Judiciare cu modificările ulterioare, pentru candidații înscriși pentru posturile din cadrul sistemului de învățământ.
9. Curriculum vitae model comun european. În cazul în care candidatul depune o declaraţie pe propria răspundere că nu are antecedente penale, dacă este declarat admis la selecţia dosarelor, acesta are obligaţia de a completa dosarul de concurs cu originalul cazierului judiciar, cel mai târziu până la data desfăşurării primei probe a concursului.

Notă: Opisul dosarului în 2 exemplare, un exemplar se restituie candidatului cu număr de înregistrare. Actele prevăzute la punctele 2,3 și 4 vor fi prezentate și în original, în vederea verificării conformității copiilor cu acestea.

Tematica concursului

• Organizarea sistemului de învăţământ preuniversitar;
•  Încadrarea personalului în învăţământul preuniversitar;
•  Particularităţi ale salarizării în învăţământul preuniversitar;
• Actele de studii– tipuri, condiţiide eliberare, modulde completare;
• Duplicate ale actelor de studii;
• Documente şcolare;
• Cunoştinţe de legislaţie privind emiterea şi evidenţa deciziilor, a adreselor oficiale si a adeverintelor;
• Acordarea burselor şcolare şi a altor ajutoare sociale pentru elevi;
• Arhivarea şi circuitul documentelor;
• Întocmirea şi gestionarea bazelor de date EDUSAL,REVISAL, SIIIR, BURSE ȘCOLARE

Bibliografia:

• Legea1/2011-Legea Educaţiei Naţionale cu modificările și completările ulterioare;
• OME4183/2022 –Regulamentul de organizare şi funcţionarea unităţilor de învăţământ preuniversitar;
•  Legea cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice
• H.G nr. 1.336/28.10.2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea şi dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice;
• H.G.250/1992,actualizată–privind concediile de odihnă şi alte concedii ale salariatiilor din administraţia publică,din regiile autonome cu specific deosebit şi din unităţile bugetare;
•  Norme metodologice privind efectuarea concediului de odihnă pentru personalul didactic emise în aplicarea prevederilor Legii1/2011–Legea Educaţie Naţionale aprobate cu Ordinul 5559/7.10.2011;
• Legea 263/2010, actualizată – privind sistemul unitar de pensii publice;
•  Criteriile de normarea personalului didactic auxiliar şi nedidactic potrivit Notificării MEN 44990/1999;
• HG1294/2004– acordarea ajutorului financiar “Euro 200”
• Ordin5379/2022privind criteriile generale de acordarea burselor elevilor în învăţământul preuniversitar de stat, cu modificările și completările ulterioare
• Ordin 3844/2016 – Regulamentul privind regimul actelor de studii şi al documentelor şcolare gestionate de unităţile de învăţământ preuniversitar;
• Regulament privind regimul ştampilelor şi sigiilor;
• Hotărârea nr. 905/2017 privind Registrul general de evidenţă al salariaţilor;
• Legea 53/2003 Codul Muncii cu modificările şi completările ulterioare;
• Legea 16/996 Legea Arhivelor Naţionale;
• OUG nr. 10/2008 salarizarea personalului nedidactic din învățământ

 Concursul se va desfășura la sediul Școlii Gimnaziale Nr.1 Pantelimon, Str.Principala nr.219, după cum urmează :

Depunerea dosarelor se va realiza în perioada 04.11.2026 – 18.11.2026, în intervalul orar 09:00–13:00. Verificarea și selecția dosarelor vor avea loc în data de 19.11.2026, iar rezultatele selecției vor fi afișate în aceeași zi, la ora 12:00.

Eventualele contestații privind selecția dosarelor pot fi depuse în data de 20.11.2026, până la ora 14:00. Rezultatele selecției dosarelor după soluționarea contestațiilor vor fi afișate în data de 23.11.2026, la ora 12:00.

Proba scrisă se va desfășura în data de 26.11.2026, în intervalul orar 09:00–11:00. Rezultatele probei scrise vor fi afișate în aceeași zi, la ora 13:00. Contestațiile privind rezultatele probei scrise pot fi depuse în data de 26.11.2026, în intervalul orar 14:00–15:00, iar rezultatele soluționării acestora vor fi afișate la ora 16:00.

Proba interviului va avea loc în data de 26.11.2026, în intervalul orar 12:00–13:00. Rezultatele interviului vor fi afișate în aceeași zi, la ora 14:00. Contestațiile privind rezultatele probei de interviu pot fi depuse în intervalul orar 14:00–15:00, iar rezultatele soluționării acestora vor fi afișate la ora 16:00.

Rezultatele finale ale concursului vor fi afișate în data de 26.11.2026, la ora 17:00.

Conform H.G. nr. 1336/ 28.10.2022 sunt declaraţi admişi la proba scrisă candidaţii care au obţinut minimum 70 puncte; sunt declaraţi admişi la proba practică și interviu candidaţii care au obţinut minimum 70 puncte.

Rezultatul final este media aritmetică dintre punctajele de la proba scrisă, proba practică şi de la interviu. Informaţii suplimentare se pot obţine la secretariat, telefon 0241874461/0736408074.