Fondul Documentar Dobrogea de ieri și de azi
BIBLIOTECA VIRTUALĂ
00:14 25 09 2020 Citeste un ziar liber! Deschide BIBLIOTECA VIRTUALĂ

Primăria comunei Cumpăna organizează concurs de recrutare pentru ocuparea mai multor posturi

ro

23 Aug, 2020 19:23 1905 Marime text
  • Posturile contractuale vacante sunt în cadrul Compartimentului Creșă al aparatului de specialitate al primarului.

Primăria comunei Cumpăna, județul Constanța, organizează concurs de recrutare penru ocuparea pe perioadă nedeterminată a posturilor contractuale vacante din cadrul Compartimentului Creșă al aparatului de specialitate al primarului, după cum urmează:

Posturi de Conducere
  • Director / coordonator creșă – un post
Posturi de execuție
  • Asistent medical generalist – două posturi
  • Psiholog – logoped – un post
  • Educator puericultor – cinci posturi
  • Inspector de specialitate / contabil – un post
  • Referent administrator / registrator / secretariat – un post
  • Infirmieră / îngrijitor copii – cinci posturi
  • Muncitor calificat – bucătar – un post
  • Îngrijitor clădiri – un post
  • Muncitor necalificat - femeie serviciu – două posturi
  • Spălătoreasă – un post.
Concursul se va organiza conform următorului calendar:
  • 9 septembrie, ora 14.00, data limită pentru depunerea dosarelor, la sediul Primăriei comunei Cumpăna – Compartimentul Resurse Umane – Salarizare;
  • 15 septembrie 2020, ora 10.00, proba scrisă;
  • 16 septembrie 2020, ora 10.00, interviul.
Condiții generale

Pentru a ocupa un post contractual vacant sau temporar vacant, candidatul trebuie să îndeplinească condițiile generale prevăzute de art. 3 din Regulamentul-cadru aprobat prin Hotărârea Guvernului nr. 286 din 23 martie 2011, cu modificările și completările ulterioare.

Condiții specifice

Pentru postul de director / coordonator creșă:
  • Studii superioare absolvite cu diplomă de licență a învățământului universitar de lungă durată într-unul dintre domeniile: științe economice, științe juridice, științe administrative, medicină, sociologie, psihologie sau științe ale educației.
  • Cunoștințe de operare calculator MSOffice – nivel mediu.
  • Vechime – minimum doi ani.
Pentru postul de asistent medical generalist:
  • Studii postliceale / superioare de scurtă durată, absolvite cu certificat de competențe profesionale (specializarea asistent medical generalist)
  • Certificat de membru al Ordinului Asistenților Medicali Generaliști, Moașelor și Asistenților Medicali din România (OAMGMAMR).
  • Aviz anual pentru autorizarea exercitării profesiei.
  • Poliță asigurat malpraxis.
  • Vechime – minimum doi ani.
Pentru postul de psiholog / logoped:
  • Studii superioare absolvite cu diplomă de licență sau echivalentă în domeniul psihologiei, specializarea psihologie, sau în domenul științe ale educației, specializarea psihopedagogie specială.
  • Vechime – minimum doi ani.
Pentru postul de educator / puericultor:
  • Studii medii liceale absolvite cu diplomă de bacalaureat în domeniul pedagogic, cu specializarea: educator, educator – învățător, învățător – educator și cursuri de puericultură sau de educație timpurie efectuate pe parcursul studiilor.  
  • Vechime – minimum doi ani.
Pentru postul de Inspector de specialitate / contabil:
  • Studii universitare absolvite cu diplomă de licență sau echivalentă în domeniul științelor economice.
  • Cunoștințe în domeniul tehnologiei informatice dovedite cu diplomă / atestat / certificat.
  • Vechime – minimum doi ani.
 Pentru postul de referent administrator / registrator / secretariat:
  • Studii medii absolvite cu diplomă de bacalaureat.
  • Certificat de calificare pentru meseria de administrator de patrimoniu (clădiri).
 
Pentru postul de infirmieră:
  • Studii generale (minimum opt clase).
  • Certificat de calificare pentru meseria de infirmieră.
  • Vechime – minimum șase luni.
Penru postul de muncitor calificat – bucătar:
  • Studii medii sau generale.
  • Certificat de calificare pentru meseria de bucătar.
  • Vechime – minimum șase luni.
Pentru postul de spălătoreasă:
  • Studii medii sau generale.
  • Curs de igienă.
  • Vechime – minimum șase luni.
Pentru postul de muncitor necalificat / îngrijitor clădiri:
  • Studii generale (minimum opt clase).
Pentru postul de muncitor necalificat / femeie de serviciu:
  • Studii generale (minimum opt clase).
Relații suplimentare și bibliografia se pot obține la sediul Primăriei Cumpăna – Compartimentul Resurse Umane – Salarizare, telefon 0241/739003.

Sursa foto (cu rol ilustrativ): ZIUA de Constanța
 
 
 

Ti-a placut articolul?

Comentarii