Oportunități de angajare Spitalul Clinic Județean de Urgență Constanța organizează concurs pentru ocuparea mai multor posturi vacante. Iată lista!

Spitalul Clinic Județean de Urgență (SCJU) „Sfântul Apostol Andrei” Constanța a scos la concurs mai multe posturi vacante pentru personal contractual, vizând atât muncitori necalificați, cât și muncitori calificați în diverse meserii tehnice.

Mai exact, sunt disponibile următoarele posturi, toate în cadrul Serviciului Tehnic Administrativ:

• un post de muncitor necalificat la farmacie
• două posturi de muncitor necalificat la Secția Clinică Psihiatrie Palazu Mare
• două posturi de electrician calificat de nivel IV
• două posturi de instalator calificat de nivel IV
• un post de lăcătuș calificat de nivel I
• un post de instalator calificat de nivel III

Dosarele de concurs se pot depune până la data de 11 noiembrie 2026, ora 12:00, proba scrisă fiind programată pentru 18 noiembrie 2026, iar interviul în data de 24 noiembrie 2026.

Rezultatele finale vor fi afișate în data de 2 decembrie 2026, iar bibliografia și fișele posturilor pot fi consultate la sediul unității sau pe site-ul oficial.

Condiții specifice de participare:

• Muncitor Necalificat: Nivelul studiilor - Școala generală; vechime - nu este cazul.
• Muncitor calificat IV - Electrician (Serv. Tehnic Administrativ): Nivelul studiilor - studii medii/studii generale; curs calificare Electrician; vechime în specialitatea postului - nu este cazul.
• Muncitor calificat IV - Instalator (Serv. Tehnic Administrativ): Nivelul studiilor - studii medii/studii generale; curs calificare Instalator; vechime în specialitatea postului - nu este cazul.
• Muncitor calificat III - Instalator (Serv. Tehnic Administrativ): Curs calificare Instalator; nivelul studiilor - studii medii/studii generale; vechime în specialitatea postului - 3 ani vechime în meserie.
• Muncitor calificat I - Lăcătuș (Serv. Tehnic Administrativ): Nivelul studiilor - studii medii/studii generale; curs calificare Lăcătuș; vechime în specialitatea postului - 9 ani vechime în meserie.

Condiții generale de participare la concurs:

a) Are cetățenia română, cetățenie a altor state membre ale Uniunii Europene sau a statelor aparținând Spațiului Economic European și domiciliul în România.
b) Cunoaște limba română, scris și vorbit.
c) Are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 - Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare, și capacitate deplină de exercițiu.
d) Are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinței medicale eliberate de medicul de familie sau de unitățile sanitare abilitate.
e) Îndeplinește condițiile de studii și, după caz, de vechime sau alte condiții specifice potrivit cerințelor postului scos la concurs.

f) Nu a fost condamnată definitiv pentru săvârșirea unei infracțiuni contra umanității, contra statului ori contra autorității, de serviciu sau în legătură cu serviciul, care împiedică înfăptuirea justiției, de fals ori a unor fapte de corupție sau a unei infracțiuni săvârșite cu intenție, care ar face-o incompatibilă cu exercitarea funcției, cu excepția situației în care a intervenit reabilitarea.
g) Nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcția, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfășura activitatea de care s-a folosit pentru săvârșirea infracțiunii sau față de aceasta nu s-a luat măsura de siguranță a interzicerii ocupării unei funcții sau a exercitării unei profesii. h) Nu a comis infracțiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul național automatizat cu privire la persoanele care au comis infracțiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor.

Dosarul de înscriere la concurs va conține următoarele acte:

a) Formular de înscriere la concurs, conform Anexa nr. 1.
b) Declarație de consimțământ privind prelucrarea datelor cu caracter personal conform Regulamentului (UE) 2016/679, conform Anexa nr. 2.
c) Act de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate - copie.
d) Certificat de căsătorie sau alt document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz - copie.

e) Certificat de naștere - copie.
f) Documente care atestă nivelul studiilor și ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum și documentele care atestă îndeplinirea condițiilor specifice ale postului - copie.
g) Carnetul de muncă, adeverințele eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă și în specialitatea studiilor solicitate - copie.
h) Certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar (sau declarație pe propria răspundere privind antecedentele penale) - original.
i) Adeverința medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie sau de unitățile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului - original.
j) Certificatul de integritate comportamentală (pentru posturile care presupun contactul direct cu persoane vulnerabile) - original.
k) Curriculum vitae, model comun european.
l) Asigurare răspundere civilă (pentru asistenți medicali) - copie.
m) Certificat de membru OAMGMAMR (pentru asistenți medicali) - copie.
n) Adeverința OAMGMAMR (pentru asistenți medicali) - original.
o) Livret militar, acolo unde este cazul - copie.
p) Chitanță plată taxă concurs - original.
q) Actele vor fi îndosate într-un dosar cu șină în ordinea enumerată în anunț.

PRECIZĂRI:

Legea 190 din 2018, la articolul 7, menţionează că activitatea jurnalistică este exonerată de la unele prevederi ale Regulamentului GDPR, dacă se păstrează un echilibru între libertatea de exprimare şi protecţia datelor cu caracter personal.

Informațiile din prezentul articol sunt de interes public și sunt obținute din surse publice deschise.

Citește și:
Un nou post disponibil în învățământul din Constanța. Se fac angajări la Centrul „Maria Montessori”