Locuri de muncă Spitalul Clinic Căi Ferate Constanța organizează concurs pentru angajarea a 6 îngrijitoare. Iată detalii!

Spitalul Clinic CF Constanța scoate la concurs 6 posturi vacante de îngrijitoare, pentru care pot candida persoanele cu studii medii sau generale!

• Concursul vizează ocuparea a 6 posturi vacante de îngrijitoare (studii medii sau generale, fără condiții de vechime), termenul limită pentru depunerea dosarelor fiind 04.11.2026, ora 14:00.

Condiţii specifice de participare:

• studii medii sau generale
• fara conditii de vechime

 

Bibliografia se află afişată la sediul unităţi si pe site-ul Spitalului Clinic C.F.Constanta (www.spitalcfconstanta.ro) unde se găsesc atât bibliografia, cât şi fişele de post.

 

Concursul se va desfăşura la sediul unităţii, astfel:

• până la data de 4 noiembrie 2026, ora 14:00 - depunere dosare concurs

• 5 noiembrie 2026 - selecţie dosare

• 6 noiembrie 2026, ora 16:00 - afişare rezultate selecţie dosare

• până la data de 9 noiembrie 2026, ora 16:00 - depunere contestaţii la rezultatele selecţiei dosarelor

• 10 noiembrie 2026 - soluţionare contestaţii selecţie dosare

• 11 noiembrie 2026, ora 16:00 - comunicare rezultate contestaţii

• 12 noiembrie 2026, ora 9:00 - proba scrisă

• 12 noiembrie 2026, ora 16:00 - afişare rezultate probă scrisă

• până la data 13 noiembrie 2026, ora 16:00 - depunere contestaţii probă scrisă

• 17 noiembrie 2026, ora 10:00 - soluţionare contestaţii probă scrisă

• 18 noiembrie 2026, ora 10:30 - afişare rezultate contestaţii proba scrisă

• 19 noiembrie 2026, ora 9:00 - probă practică și interviu

• 20 noiembrie 2026, ora 14:00 - afişare rezultate probă practică și interviu

• până la data 23 noiembrie 2026, ora 14:00 - depunere contestaţii probă practică și interviu

• 23 noiembrie 2026, ora 16:00 - soluţionare contestaţii

• 24 noiembrie 2026, ora 14:00 - afişare rezultate contestaţii proba practică și interviu

• 25 noiembrie 2026, ora 10:00 - afişare rezultate finale

 

Condiţii generale de participare la concurs:

a) are cetăţenia română, cetăţenie a altor state membre ale Uniunii Europene sau a statelor apartinând Spaţiului Economic European şi domiciliul in România;
b) cunoaşte limba română, scris şi vorbit;
c) are vârsta minima reglementată de prevederile legale;
d) are capacitate deplină de exerciţiu;
e) are o stare de sănătate corespunzatoare postului pentru care candidează, atestata pe baza adeverinţei medicale eliberate de medicul de familie sau de unitatile sanitare abilitate;
f) îndeplineşte condiţiile de studii şi, dupa caz, de vechime sau alte condiţii specifice potrivit cerinţelor postului scos la concurs;
g) nu a fost condamnată definitiv pentru savârşirea unei infracţiuni contra umanităţii, contra statului ori contra autorităţii, de serviciu sau în legatură cu serviciul, care împiedica înfaptuirea justiţiei, de fals ori a unor fapte de corupţie sau a unei infracţiuni săvârşite cu intenţie, care ar face-o incompatibilă cu exercitarea funcţiei, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea.

Dosarele de participare la concurs se depun la Serviciul Resurse Umane unităţii.

Dosarele depuse şi respinse, precum şi dosarele candidaţilor respinşi la probele de concurs se vor ridica de la Registratura unităţii, în termen de 30 zile de la data afişării rezultatelor finale.

Dosarul de înscriere la concurs va conține următoarele acte:

a) formular de înscriere la concurs, conform Anexa nr.1;

b) declaraţie de consimţământ privind prelucrarea datelor cu caracter personal conform Regulamentului (UE) 2016/679, conform Anexa nr.2;
c) act de identitate sau orice alt document care atesta identitatea, potrivit legii, aflate in termen de valabilitate - copie;
d) certificat de căsătorie sau alt document prin care s-a realizat schimbarea de nume, dupa caz - copie;
e) certificat de naştere - copie;
f) documente care atestă nivelul studiilor şi ale altor acte care atestă efectuarea unor specializari, precum şi documentele care atestă îndeplinirea condiţiilor specifice ale postului - copie;
g) carnetul de muncă, adeverinţele eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă şi în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea - copie;
h) certificat de cazier judiciar sau, dupa caz, extrasul de pe cazierul judiciar (Documentul poate fi înlocuit cu o declaraţie pe propria răspundere privind antecedentele penale.

În acest caz, candidatul declarat admis la selecţia dosarelor şi care nu a solicitat expres la înscrierea la concurs preluarea informaţiilor privind antecedentele penale direct de la autoritatea sau instituţia pu blica competenta cu eliberarea certificatelor de cazier judiciar are obligatia de a completa dosarul de concurs cu originalul documentului, anterior datei de sustinere a probei scrise şi/sau probei practice. In situaţia în care candidatul solicită expres în formularul de înscriere la concurs preluarea informaţiilor direct de la autoritatea sau instituţia publică competentă cu eliberarea certificatelor de cazier judiciar, extrasul de pe c azierul judiciar se so licita de unitate.) - original;

i) adeverinţa medicală care să ateste starea de sănătate corespunzatoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de catre unităţile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derularii concursului . (Adeverinţa care atesta starea de sănătate conţine, în clar, numărul, data, numele emitentul ui şi calitatea acestuia, în formatul standard stabilit prin ordin al ministrului sănătăţii. Pentru candidaţii cu dizabilităţi, în situaţia solicitării de adaptare rezonabilă, adeverinţa care atest ă starea de sănătate trebuie însoţită de copia certificatului de încadrare într-un grad de handicap , emis în condiţiile legii) - original;
j) certificatul de integritate comportamentală din care sa reiasa ca nu s-au comis infracţiuni prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru candidaţii înscrişi pentru posturile din cadrul sistemului de învăţământ, sănătate sau protecţie socială, precum şi orice entitate publică sau privată a carei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane în vârstă, persoane cu dizabilităţi sa u alte categori i de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizică sau evaluarea psihologică a unei persoane - original;
k) curriculum vitae, model comun european;
l) chitanţa plata taxă concurs – original; m) actele vor fi îndosariate într-un dosar cu şina în ordinea enumerată în anunţ.
Taxa de înscriere: 30 lei

PRECIZĂRI:

Legea 190 din 2018, la articolul 7, menţionează că activitatea jurnalistică este exonerată de la unele prevederi ale Regulamentului GDPR, dacă se păstrează un echilibru între libertatea de exprimare şi protecţia datelor cu caracter personal.

Informațiile din prezentul articol sunt de interes public și sunt obținute din surse publice deschise.