Locuri de muncă Constanța UAT Comuna Topraisar organizează concurs pentru funcția de consilier școlar, pe durată nedeterminată. Iată condițiile de participare!

UAT Comuna Topraisar, cu sediul în localitatea Topraisar, str. Şcolii, nr. 15, judeţul Constanţa, organizează concurs de recrutare pentru ocuparea funcției contractuale de execuție vacantă de consilier şcolar, nivel studii – superioare.
 
Detaliile privind postul vacant:

• Angajarea are loc în cadrul Compartimentului „Învăţământ”, pe durată determinată, pe toată perioada implementării proiectului “Furnizare de servicii integrate în comunităţile rurale – facilitarea accesului persoanelor vulnerabile la servicii de bază eficiente şi de calitate”.
• Durata timpului de lucru: timp parţial de 4 ore/zi, 20 ore/săptămână.

Informaţiile suplimentare se pot obține de la persoana de contact Ionela-Diana BODODEL - consilier în cadrul Compartimentului Resurse Umane, telefon: 0241.785.238, adresa de e-mail: resurseumane@primaria-topraisar.ro.

Calendarul concursului:
 

• Candidații interesați își pot depune dosarele de înscriere până pe data de 24 iulie 2026, la ora 14:00.
• Evaluarea și selecția dosarelor vor avea loc în data de 27 iulie 2026, începând cu ora 09:30, iar rezultatele acestei etape vor fi afișate în aceeași zi, la ora 11:00. Cei nemulțumiți pot depune contestații privind selecția dosarelor până pe 28 iulie 2026, la ora 11:00, urmând ca rezultatele finale ale acestei etape să fie publicate pe 29 iulie 2026, la ora 12:00.
• Cea de-a doua etapă, proba scrisă, este programată pentru data de 17 august 2026, la ora 10:00.
• Rezultatele probei scrise vor fi afișate rapid, în aceeași zi, la ora 14:30.
• Candidații pot depune contestații pentru proba scrisă până pe 18 august 2026, la ora 14:30, iar soluționarea și afișarea rezultatelor după aceste contestații se vor face pe 19 august 2026, la ora 15:30.
• Ultima probă, interviul, va avea loc pe 20 august 2026, începând cu ora 10:00, iar primele rezultate vor fi afișate la ora 14:00.
• Termenul limită pentru depunerea contestațiilor la interviu este 21 august 2026, la ora 14:00.
• Rezultatele finale ale interviului vor fi publicate pe 24 august 2026, la ora 15:00, urmând ca a doua zi, pe 25 august 2026, la ora 10:00, să fie afișate rezultatele finale ale întregului concurs.

Condiţiile specifice: 

• Experiență specifică în activitatea cu copii/tineri ≥ 1 an;
• Studii de specialitate: studii superioare absolvite cu diplomă de licență cu specializarea în psihologie, pedagogie, psihopedagogie specială, sociologie, asistență socială, precum și alte specializări, conform centralizatorului aprobat prin ordin al ministrului educației și cercetării pentru ocuparea posturilor/catedrelor de profesor consilier școlar, în vigoare în anul școlar al angajării;
• Disponibilitate pentru deplasări;
• Cunoştinţe de operare/programare pe calculator (necesitate şi nivel): Office, Excel,Word, Power Point - utilizator independent;

Abilităţi, calităţi şi aptitudini necesare:

• competențe de comunicare scrisă şi verbală, de relaționare;
• moralitate, corectitudine, deschidere și flexibilitate în relațiile interumane;
• perseverenţă, consecvenţă, abilităţi pentru munca în condiții de stres, în situaţii de urgenţă sau neprevăzute;
• analiza problemelor specifice mediului şcolar;
• atenție la detalii;
• atitudine pozitivă, motivatoare;
• competențe de integrare TIC în educație.

Condiţiile generale:
a) are cetăţenia română sau cetăţenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spaţiul Economic European (SEE) sau cetăţenia Confederaţiei Elveţiene; 
b) cunoaşte limba română, scris şi vorbit; 
c) are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare; 
d) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinţei medicale eliberate de medicul de familie sau de unităţile sanitare abilitate; 
e) îndeplineşte condiţiile de studii, de vechime în specialitate şi, după caz, alte condiţii specifice potrivit cerinţelor postului scos la concurs; 
f) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârşirea unei infracţiuni contra securităţii naţionale, contra autorităţii, contra umanităţii, infracţiuni de corupţie sau de serviciu, infracţiuni de fals ori contra înfăptuirii justiţiei, infracţiuni săvârşite cu intenţie care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcţiei contractuale pentru care candidează, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea; 
g) nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcţia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfăşura activitatea de care s-a folosit pentru săvârşirea infracţiunii sau faţă de aceasta nu s-a luat măsura de siguranţă a interzicerii ocupării unei funcţii sau a exercitării unei profesii; 
h) nu a comis infracţiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru domeniile prevăzute la art. 35 alin. (1) lit. h).  



PRECIZĂRI:

Legea 190 din 2018, la articolul 7, menţionează că activitatea jurnalistică este exonerată de la unele prevederi ale Regulamentului GDPR, dacă se păstrează un echilibru între libertatea de exprimare şi protecţia datelor cu caracter personal.
Informațiile din prezentul articol sunt de interes public și sunt obținute din surse publice deschise.

Citește și:
Locuri de muncă ConstanțaSpitalul Orășenesc Cernavodă scoate la concurs două posturi de asistent medical generalist. Iată calendarul concursului!