Fondul Documentar Dobrogea de ieri și de azi
BIBLIOTECA VIRTUALĂ
Ziua Constanta
10:37 04 09 2026 Citeste un ziar liber! Deschide BIBLIOTECA VIRTUALĂ

Locuri de muncă Constanța Spitalul Orășenesc Hârșova angajează consilier juridic, fără condiție de vechime. Iată care este calendarul concursului

ro

04 Sep, 2026 09:51 150 Marime text
Spitalul Orășenesc Hârșova
Spitalul Orășenesc Hârșova organizează concurs pentru ocuparea unui post vacant de consilier juridic, o oportunitate excelentă pentru absolvenții de Drept, deoarece nu se solicită vechime în specialitate.

Potrivit anunțului, cei interesați își pot depune dosarele de înscriere până cel tarziu la data de 16 septembrie 2026, la Compartimentul Resurse Umane din cadrul Spitalului Orăşenesc Hârșova.

Selecția se va desfășura în trei etape: analiza dosarelor, proba scrisă și interviul, iar rezultatele finale vor fi afișate pe 5 octombrie 2026.

Dosarele de participare la concurs se depun la sediul Spitalului Orășenesc Hârșova  strada Vadului, nr.76, județul Constanţa compartiment RUNOS .
              
Bibliografia de concurs şi relaţii suplimentare privind desfaşurarea concursului/examenului se obţin de pe site-ul spitalului: www.spitalharsova, sau la e-mail resurseumane@spitalharsova.ro.


Conditii specifice de participare la concurs pentru postul Consilier Juridic:
  • studii superioare juridice, absolvite cu diploma de licenta
  • vechime in specialitate la data inscrierii -  nu este necesară.
Etapele concursului și depunerea documentelor originale:
  • Candidații înscriși trebuie să prezinte documentele în original la depunerea dosarului, copiile urmând să fie certificate pe loc „conform cu originalul” de către secretarul comisiei de concurs.
  • Concursul pentru ocuparea postului se va desfășura la sediul Spitalului Orășenesc Hârșova și va cuprinde trei etape obligatorii: selecția dosarelor, proba scrisă și interviul.
  • Persoanele care depun inițial o declarație pe proprie răspundere privind lipsa antecedentelor penale au obligația legală de a aduce certificatul de cazier judiciar în original înainte de începerea probei scrise.
 
Calendarul procedurii:
  • Calendarul oficial stabilește că dosarele de participare pot fi depuse la sediul instituției până la data de 22 septembrie 2026, ora 15:00.
  • Prima triere va avea loc pe 23 septembrie 2026, când comisia va analiza dosarele și va afișa rezultatele selecției la ora 16:00, eventualele contestații putând fi depuse în ziua următoare, până la ora 12:00.
  • Proba scrisă, testul decisiv al competiției teoretice, este programată pentru data de 30 computation-septembrie 2026, la ora 11:00, urmând ca primele rezultate să fie făcute publice în aceeași zi, la ora 16:00.
  • Candidații care trec cu succes de proba scrisă vor susține interviul pe 2 octombrie 2026, începând cu ora 11:00, etapă urmată rapid de afișarea notelor și de fereastra pentru contestații.
  • Întregul proces de recrutare se va încheia oficial pe 5 octombrie 2026, la ora 16:00, moment în care Spitalul Orășenesc Hârșova va publica rezultatele finale ale concursului.
Condiţii generale de participare la concurs:

a) are cetăţenia română sau cetăţenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spaţiul Economic European (SEE) sau cetăţenia Confederaţiei Elveţiene;
b) cunoaşte limba română, scris şi vorbit;

c) are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 - Codul muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;
d) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinţei medicale eliberate de medicul de familie sau de unităţile sanitare abilitate;
e) îndeplineşte condiţiile de studii, de vechime în specialitate şi, după caz, alte condiţii specifice potrivit cerinţelor postului scos la concurs;
f) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârşirea unei infracţiuni contra securităţii naţionale, contra autorităţii, contra umanităţii, infracţiuni de corupţie sau de serviciu, infracţiuni de fals ori contra înfăptuirii justiţiei, infracţiuni săvârşite cu intenţie care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcţiei contractuale pentru care candidează, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea;
g) nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcţia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfăşura activitatea de care s-a folosit pentru săvârşirea infracţiunii sau faţă de aceasta nu s-a luat măsura de siguranţă a interzicerii ocupării unei funcţii sau a exercitării unei profesii;
h) nu a comis infracţiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru domeniile prevăzute la art. 35 alin. (1) lit. h).
 
Dosarul de înscriere la concurs va conţine următoarele acte :


a) formular de înscriere la concurs, conform modelului prevăzut la anexa nr. 2;
b) copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;
c) copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;
d) copiile documentelor care atestă nivelul studiilor şi ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum şi copiile documentelor care atestă îndeplinirea condiţiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituţia publică;
e) copia carnetului de muncă, a adeverinţei eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă şi în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;
f) certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;
g) adeverinţă medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unităţile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului;
h) certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracţiuni prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru candidaţii înscrişi pentru posturile din cadrul sistemului de învăţământ, sănătate sau protecţie socială, precum şi orice entitate publică sau privată a cărei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane în vârstă, persoane cu dizabilităţi sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizică sau evaluarea psihologică a unei persoane;
i) curriculum vitae, model comun european.
j) chitanţa plată 100 lei taxă concurs – original;
 
 

PRECIZĂRI:

Legea 190 din 2018, la articolul 7, menţionează că activitatea jurnalistică este exonerată de la unele prevederi ale Regulamentului GDPR, dacă se păstrează un echilibru între libertatea de exprimare şi protecţia datelor cu caracter personal.

Informațiile din prezentul articol sunt de interes public și sunt obținute din surse publice deschise.

 

Ti-a placut articolul?

Comentarii