Locuri de muncă Constanța Sanatoriul Balnear Mangalia face angajări. Sunt disponibile posturi de electrician și ospătar

Sanatoriul Balnear și de Recuperare Mangalia, în conformitate cu prevederile HG nr. 1336/2022, pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea și dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice, cu modificările și completările ulterioare, precum și ale Ordinului nr. 1470/2011, cu modificările și completările ulterioare, organizează concurs de recrutare pentru ocuparea, pe perioadă nedeterminată, a patru posturi contractuale de execuție vacante:

• muncitor calificat IV - electrician - întreținere clădiri și instalații la Sanatoriul Balnear și de Recuperare Mangalia, normă întreagă, 8 ore/zi - 2 posturi;
• muncitor calificat III - ospătar - la Sanatoriul Balnear și de Recuperare Mangalia, normă întreagă, program de zi inegal - 1 post;
• muncitor calificat IV - ospătar - la blocul alimentar al Sanatoriului Balnear și de Recuperare Mangalia, normă întreagă, program de zi inegal - 1 post.

Taxa de concurs pentru funcțiile de execuție este de 80 de lei.

Condițiile oferite de unitatea sanitară

Sanatoriul Balnear și de Recuperare Mangalia oferă toate drepturile prevăzute în contractul colectiv de muncă, regulamentul intern și legislația în vigoare aplicabilă. 

Condiții generale

Candidații trebuie să îndeplinească următoarele condiții generale:

a) au cetățenia română sau cetățenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spațiul Economic European (SEE) sau cetățenia Confederației Elvețiene;
b) cunosc limba română, scris și vorbit;

c) au capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 - Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare;
d) au o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinței medicale eliberate de medicul de familie sau de unitățile sanitare abilitate;
e) îndeplinesc condițiile de studii, de vechime în specialitate și, după caz, alte condiții specifice potrivit cerințelor postului scos la concurs;
f) nu au fost condamnați definitiv pentru săvârșirea unei infracțiuni contra securității naționale, contra autorității, contra umanității, a unor infracțiuni de corupție sau de serviciu, infracțiuni de fals ori contra înfăptuirii justiției, infracțiuni săvârșite cu intenție care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcției contractuale pentru care candidează, cu excepția situației în care a intervenit reabilitarea;
g) nu execută o pedeapsă complementară prin care le-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcția, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfășura activitatea de care s-au folosit pentru săvârșirea infracțiunii sau față de acestea nu s-a luat măsura de siguranță a interzicerii ocupării unei funcții sau a exercitării unei profesii;
h) nu au comis infracțiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul național automatizat cu privire la persoanele care au comis infracțiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea și funcționarea Sistemului Național de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru domeniile prevăzute la art. 35 alin. (1) lit. h). Markdown lipit

Condiții specifice


Pentru participarea la concurs, candidații trebuie să îndeplinească următoarele condiții:

Pentru postul de ospătar - muncitor calificat III:

• diplomă de absolvire a școlii generale;
• certificat de calificare;
• 3 ani vechime în meserie.

Pentru postul de ospătar - muncitor calificat IV:

• diplomă de absolvire a școlii generale;
• certificat de calificare;
• fără vechime în meserie.

Pentru postul de electrician - muncitor calificat IV:

• diplomă de absolvire a școlii generale;
• certificat de calificare;
• fără vechime în meserie. 

Desfășurarea concursului

Concursul constă în trei etape succesive, după cum urmează:

a) selecția dosarelor de înscriere;
b) proba scrisă (lucrare scrisă/test-grilă);
c) interviul.

Criteriile de evaluare pentru stabilirea interviului sunt:

a) abilitățile și cunoștințele impuse de funcție;
b) capacitatea de analiză și sinteză;
c) motivația candidatului;
d) comportamentul în situațiile de criză;
e) inițiativa și creativitatea.

În funcție de cerințele de studii sau profesionale specifice postului, criteriile de evaluare prevăzute la alin. (2) lit. d) și e) sunt stabilite opțional de către comisia de concurs. 

Calendarul desfășurării concursului

Pentru postul de electrician - muncitor calificat IV:

• Proba scrisă va avea loc în data de 29 octombrie 2026, la ora 10:00.
• Proba de interviu va avea loc în data de 4 noiembrie 2026, la ora 10:00.

Pentru postul de ospătar - muncitor calificat III:

• Proba scrisă va avea loc în data de 29 octombrie 2026, la ora 10:00.
• Proba de interviu va avea loc în data de 4 noiembrie 2026, la ora 10:00.

Pentru postul de ospătar - muncitor calificat IV:

• Proba scrisă va avea loc în data de 29 octombrie 2026, la ora 11:30.
• Proba de interviu va avea loc în data de 4 noiembrie 2026, la ora 11:30. 

Perioada de depunere a dosarelor este 8 octombrie 2026 - 23 octombrie 2026, de luni până vineri, online sau la sediu, în intervalul orar 10:00 - 14:00.

În data de 26 octombrie 2026, până la ora 16:00, va fi afișată analiza dosarelor.

Contestațiile privind analiza dosarelor pot fi depuse în data de 27 octombrie 2026, online sau la sediu, în intervalul orar 10:00 - 14:00.

În data de 28 octombrie 2026, până la ora 16:00, va fi afișată soluționarea contestațiilor privind analiza dosarelor.

În data de 29 octombrie 2026 va avea loc proba scrisă. Pentru postul de electrician - muncitor calificat IV și pentru postul de ospătar - muncitor calificat III, proba este programată la ora 10:00, iar pentru postul de ospătar - muncitor calificat IV, la ora 11:30.

Rezultatele probei scrise vor fi afișate în data de 30 octombrie 2026, până la ora 16:00.

Contestațiile privind proba scrisă pot fi depuse în data de 2 noiembrie 2026, online sau la sediu, în intervalul orar 10:00–14:00.

Soluționarea contestațiilor privind proba scrisă va fi afișată în data de 3 noiembrie 2026, până la ora 16:00.

În data de 4 noiembrie 2026 va avea loc proba de interviu. Pentru posturile de electrician - muncitor calificat IV și ospătar - muncitor calificat III, interviul este programat la ora 10:00, iar pentru postul de ospătar - muncitor calificat IV, la ora 11:30.

Rezultatele probei de interviu vor fi afișate în data de 5 noiembrie 2026, până la ora 16:00.

Contestațiile privind proba de interviu pot fi depuse în data de 6 noiembrie 2026, online sau la sediu, în intervalul orar 10:00–14:00.

Soluționarea contestațiilor și rezultatele finale vor fi afișate în data de 9 noiembrie 2026, până la ora 16:00. Markdown lipit

Locul depunerii dosarelor

• Dosarele de concurs se depun la secretariatul unității din strada Mircea cel Bătrân nr. 2, Mangalia, județul Constanța.
• E-mail: office@balnear.net
• Telefon: 0241/751215.

Locul desfășurării probelor

Susținerea probei scrise (lucrare scrisă/test-grilă) și a interviului - concursul de recrutare se va organiza la Hotel Hora, stațiunea Saturn, strada Greenport, județul Constanța.

Dosarul de înscriere la concurs

Dosarul de înscriere la concurs va cuprinde:

a) formular de înscriere la concurs, conform modelului prevăzut la anexa nr. 1 la regulamentul de concurs;
b) copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflat în termen de valabilitate;
c) copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea numelui, după caz;
d) copiile documentelor care atestă nivelul studiilor și ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum și copiile documentelor care atestă îndeplinirea condițiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituția publică;
e) copia carnetului de muncă sau a adeverinței eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă și în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;
f) certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;
g) adeverință medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unitățile sanitare abilitate, cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului;
h) certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracțiuni prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul național automatizat cu privire la persoanele care au comis infracțiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea și funcționarea Sistemului Național de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru candidații înscriși pentru posturile din cadrul sistemului de învățământ, sănătate sau protecție socială, precum și orice entitate publică sau privată a cărei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane în vârstă, persoane cu dizabilități sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizică sau evaluarea psihologică a unei persoane;
i) curriculum vitae, model comun european;
j) declarație privind acordul prelucrării datelor cu caracter personal ale documentelor depuse la dosarul de concurs, tipizată. 

(2) Modelul orientativ al adeverinței menționate la alin. (1) lit. e) este prevăzut în anexa nr. 3 la regulamentul de concurs.

(3) Adeverința care atestă starea de sănătate conține, în clar, numărul, data, numele emitentului și calitatea acestuia, în formatul standard stabilit prin ordin al ministrului sănătății. Pentru candidații cu dizabilități, în situația solicitării de adaptare rezonabilă, adeverința care atestă starea de sănătate trebuie însoțită de copia certificatului de încadrare într-un grad de handicap, emis în condițiile legii.

(4) Copiile de pe actele prevăzute la alin. (1) lit. b)-e), precum și copia certificatului de încadrare într-un grad de handicap prevăzut la alin. (3) se prezintă însoțite de documentele originale, care se certifică cu mențiunea „conform cu originalul” de către secretarul comisiei de concurs.

(5) Documentul prevăzut la alin. (1) lit. f) poate fi înlocuit cu o declarație pe propria răspundere privind antecedentele penale. În acest caz, candidatul declarat admis la selecția dosarelor și care nu a solicitat expres la înscrierea la concurs preluarea informațiilor privind antecedentele penale direct de la autoritatea sau instituția publică competentă cu eliberarea certificatelor de cazier judiciar are obligația de a completa dosarul de concurs cu originalul documentului prevăzut la alin. (1) lit. f), anterior datei de susținere a probei scrise și/sau probei practice. În situația în care candidatul solicită expres în formularul de înscriere la concurs preluarea informațiilor direct de la autoritatea sau instituția publică competentă cu eliberarea certificatelor de cazier judiciar, extrasul de pe cazierul judiciar se solicită de către autoritatea sau instituția publică organizatoare a concursului, potrivit legii.

(6) Documentul prevăzut la alin. (1) lit. h) poate fi solicitat și de către autoritatea sau instituția publică organizatoare a concursului, cu acordul persoanei verificate, potrivit legii.

(7) În funcție de decizia conducătorului autorității sau instituției publice, dosarele de concurs se depun la compartimentul resurse umane sau, după caz, la compartimentul care asigură organizarea și desfășurarea concursului ori pot fi transmise de candidați prin Poșta Română, serviciul de curierat rapid, poșta electronică sau platformele informatice ale autorităților sau instituțiilor publice, înăuntrul termenului prevăzut la art. 34 din H.G. nr. 1336/2022.

(8) În situația în care candidații transmit dosarele de concurs prin Poșta Română, serviciul de curierat rapid, poșta electronică sau platformele informatice ale instituțiilor sau autorităților publice, candidații primesc codul unic de identificare la o adresă de e-mail comunicată de către aceștia și au obligația de a se prezenta la secretarul comisiei de concurs cu documentele prevăzute la alin. (1) lit. b)-e) în original, pentru certificarea acestora, pe tot parcursul desfășurării concursului, dar nu mai târziu de data și ora organizării probei scrise/practice, după caz, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de angajare.

(9) Transmiterea documentelor prin poșta electronică sau prin platformele informatice ale autorităților sau instituțiilor publice se realizează în format PDF, cu volum maxim de 1 MB, documentele fiind acceptate doar în formă lizibilă.

(10) Nerespectarea prevederilor alin. (7) și (9), după caz, conduce la respingerea candidatului.

(11) Prin raportare la nevoile individuale, candidatul cu dizabilități poate înainta comisiei de concurs, în termenul prevăzut la art. 34 din H.G. nr. 1336/2022, propunerea sa privind instrumentele necesare pentru asigurarea accesibilității probelor de concurs. Markdown lipit

Taxa de concurs

Taxa de concurs se achită la casieria unității sau în contul Sanatoriului Balnear și de Recuperare Mangalia:

• RO29TREZ23320F330800XXXX, deschis la Trezoreria municipiului Mangalia, CUI 4515565, cu specificația „taxă concurs”.

Bibliografia, tematica și fișele de post se află afișate la sediul unității, precum și pe site-ul unității, la rubrica „CARIERE”.

Relații suplimentare se pot obține la secretariat, la telefon 0241 75 12 15. 




Citește și:
ARSVOM Constanța angajează un inginer. Vezi condițiile și calendarul concursului