Locuri de muncă Constanța Primăria Ovidiu face angajări! A fost scos la concurs un post de șofer pentru microbuzul școlar

Primăria orașului Ovidiu, cu sediul în localitatea Ovidiu, str. Sănătății nr. 7, județul Constanța, organizează concurs în data de 26.08.2026, ora 10:00 - proba scrisă, conform prevederilor HG nr. 1336/2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea și dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice, cu modificările și completările ulterioare, precum și cu respectarea prevederilor Legii nr. 141/2025 privind unele măsuri fiscal-bugetare, cu modificările și completările ulterioare, pentru ocuparea postului vacant:

• ȘOFER microbuz școlar - treapta I

 
Funcție contractuală de execuție din cadrul Compartimentului Transport elevi al Serviciului ADPP:

• 1 post pe perioadă nedeterminată;
• normă întreagă de 8 ore/zi, 40 ore/săptămână;
• nivel studii: studii generale sau studii medii atestate cu diplomă de absolvire/diplomă de bacalaureat.

 
Condiții specifice:

• permis de conducere categoria D; D1;
• certificat de calificare profesională transport persoane;
• card de tahograf (cartelă tahografică);
• raport de evaluare psihologică din care să reiasă profilul personalității și compatibilitatea persoanei pentru funcția de șofer.

 
Condiții de desfășurare a concursului:
 
Concursul se desfășoară la sediul Primăriei orașului Ovidiu.
 
Dosarele de concurs pot fi depuse în perioada 5 - 18 august 2026. Programul de înscriere este de luni până joi, între orele 08:00 și 16:00, iar vinerea, între orele 08:00 și 12:00.
 
Selecția dosarelor va avea loc în perioada 19 - 20 august 2026, iar rezultatele vor fi afișate pe 21 august. Candidații nemulțumiți vor putea depune contestații pe 24 august, acestea urmând să fie soluționate în ziua următoare, pe 25 august.
 
Proba scrisă este programată pe 26 august 2026, de la ora 10:00. Interviul va fi susținut în termen de maximum patru zile lucrătoare de la proba scrisă, data acestuia urmând să fie anunțată odată cu afișarea rezultatelor.
 

Condiții generale:
 
Conform art. 15 din HG nr. 1336/2022, poate ocupa un post vacant sau temporar vacant persoana care îndeplinește condițiile prevăzute de Legea nr. 53/2003 - Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare, și cerințele specifice prevăzute la art. 542 alin. (1) și (2) din OUG nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare:
 
a) are cetățenia română sau cetățenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spațiul Economic European (SEE) sau cetățenia Confederației Elvețiene;
b) cunoaște limba română, scris și vorbit;
c) are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 - Codul muncii;
d) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinței medicale;
e) îndeplinește condițiile de studii, de vechime în specialitate și alte condiții specifice potrivit cerințelor postului;

f) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârșirea unor infracțiuni incompatibile cu exercitarea funcției contractuale;
g) nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcția sau de a exercita profesia;
h) nu a comis infracțiunile prevăzute de Legea nr. 118/2019 privind Registrul național automatizat cu privire la persoanele care au comis infracțiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor.
 
Dosarul de concurs:
 
Conform prevederilor art. 35 din HG nr. 1336/2022, dosarul de concurs va conține:
 
a) formular de înscriere la concurs, conform modelului prevăzut în anexa nr. 2;
b) copia actului de identitate;
c) copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea numelui, după caz;
d) copiile documentelor care atestă nivelul studiilor și îndeplinirea condițiilor specifice ale postului:

• permis de conducere categoria D; D1;
• certificat de calificare profesională transport persoane;
• card de tahograf (cartelă tahografică);
• raport de evaluare psihologică din care să reiasă profilul personalității și compatibilitatea pentru funcția de șofer;

e) copia carnetului de muncă/adeverință eliberată de angajator care să ateste vechimea în muncă și în specialitatea studiilor;
f) certificat de cazier judiciar sau declarație pe propria răspundere privind antecedentele penale, în condițiile art. 35 din HG nr. 1336/2022;
g) adeverință medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare;
h) certificat de integritate comportamentală, conform prevederilor legale;
i) curriculum vitae, model comun european.
 
Copiile documentelor se prezintă însoțite de originale pentru certificare conform cu originalul de către secretarul comisiei de concurs.
 
Candidații vor depune dosarele de participare la concurs la Compartimentul Resurse Umane, în termen de 10 zile lucrătoare de la data afișării/publicării prezentului anunț, respectiv în perioada 05.08.2026 - 18.08.2026, în intervalul orar: luni-joi, 08:00 - 16:00; vineri, 08:00 - 12:00.
 
Relații suplimentare se pot obține la sediul instituției din Ovidiu, str. Sănătății nr. 7, Compartimentul Resurse Umane, telefon 0241.255340, interior 310 sau 320.




Citește și:
Concurs pentru ocuparea funcției de Director al Clubului Sportiv „Victoria” Cumpăna. Cine poate participa