Locuri de muncă Constanța Centrul de Medicină Navală Constanța angajează fiziokinetoterapeut specialist. Iată calendarul concursului!
Locuri de muncă Constanța: Centrul de Medicină Navală Constanța angajează fiziokinetoterapeut specialist.
15 Sep, 2026 09:33
ZIUA de Constanta
101
Marime text
101
Marime text

Centrul de Medicină Navală Constanța, unitate subordonată Ministerului Apărării Naționale, organizează un concurs public pentru ocuparea unui post vacant de execuție, pe perioadă nedeterminată, în cadrul Cabinetului de recuperare, medicină fizică și balneologie. Postul vizat este cel de Fiziokinetoterapeut specialist.
Calendarul concursului:
Data limită până la care se pot depune dosarele de concurs este: 29.09.2026, ora 12.00.
Dosarele de concurs se depun la sediul Centrului de Medicină Constanţa, str. Dezrobirii nr. 80, localitatea Constanţa, la compartimentul resurse umane, persoană de contact: Plt. APZAIT Denis-Ozghiun, telefon 0753651583.
Proba scrisă: se desfăşoară la sediul Centrului de Medicină Constanţa, str. Dezrobirii nr. 80, localitatea Constanţa, în data de 06.10.2026, ora 10.00.
Rezultatul la proba scrisă se afişează în data de 07.10.2026, ora 13.00, la sediul Centrului de Medicină Constanţa, str. Dezrobirii nr. 80, localitatea Constanţa şi pe pagina de internet a Forţelor Navale, www.navy.ro, secţiunea Anunţuri.
Eventuale contestaţii privind rezultatul probei scrise se depun la sediul Centrului de Medicină Constanţa, str. Dezrobirii nr. 80, localitatea Constanţa, până în data de 08.10.2026, ora 13.00; persoană de contact: Plt. APZAIT Denis-Ozghiun, telefon 0753651583.
Rezultatul soluţionării contestaţiilor cu privire la proba scrisă se afişează la sediul Centrului de Medicină Constanţa, str. Dezrobirii nr. 80, localitatea Constanţa şi pe pagina de internet a Forţelor Navale, www.navy.ro, secţiunea Anunţuri, în data de 09.10.2026, până la ora 13.00.
Susținerea interviului: se desfăşoară la sediul Centrului de Medicină Constanţa, str. Dezrobirii nr. 80, localitatea Constanţa, în data de 12.10.2026, ora 10.00.
Rezultatul la interviu se afişează în data de 12.10.2026, ora 15.00, la sediul Centrului de Medicină Constanţa, str. Dezrobirii nr. 80, localitatea Constanţa şi pe pagina de internet a Forţelor Navale, www.navy.ro, secţiunea Anunţuri.
Eventuale contestaţii privind rezultatul interviului se depun la sediul Centrului de Medicină Constanţa, str. Dezrobirii nr. 80, localitatea Constanţa, în data de 13.10.2026, până la ora 15.00; persoană de contact: Plt. APZAIT Denis-Ozghiun, telefon 0753651583.
Rezultatul soluţionării contestaţiilor cu privire la interviu se afişează la sediul Centrului de Medicină Constanţa, str. Dezrobirii nr. 80, localitatea Constanţa şi pe pagina de internet a Forţelor Navale, www.navy.ro, secţiunea Anunţuri în data de 14.10.2026, până la ora 15.00.
Rezultatele finale ale concursului se afişează la sediul Centrului de Medicină Constanţa, str. Dezrobirii nr. 80, localitatea Constanţa şi pe pagina de internet a Forţelor Navale, www.navy.ro, secţiunea Anunţuri în data de 15.10.2026, ora 15.00.
Condiţiile specifice necesare pentru ocuparea postului sunt:
- Absolvent de studii superioare de lungă durată, cu diplomă de licență, în domeniul de licență Sănătate, în specialitatea postului;
- Vechime minimă în specialitate: 4 ani;
- să facă dovada că este membru al organizației profesionale, deține Certificat de membru sau Autorizație de liberă practică eliberată de Colegiul Fizioterapeuților din România;
- deține Aviz anual privind exercitarea profesiei, aflat în termen de valabilitate;
- deține asigurare de malpraxis în termen de valabilitate
- persoana declarată ,,ADMIS” la concurs, să fie de acord, în scris, cu privire la procedura de verificare și avizare a datelor cu caracter personal pentru eliberarea autorizației de acces la informații clasifiucate, nivel Secret de serviciu;
- abilitați de comunicare, adaptabilitate la situații noi și complexe, asumarea responsabilității față de actele proprii;
Documentele obligatorii pentru constituirea dosarului de concurs:
a)formularul de înscriere la concurs-tipizat, conform modelului prevăzut în anexa nr. 2 la H.G.nr. 1336/2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea şi dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice, se completează la sediul unității, respective, str. Dezrobirii, nr.80, Constanța;b) copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflat în termen de valabilitate;
c) copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;
d) copiile documentelor care atestă nivelul studiilor şi ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum şi copiile documentelor care atestă îndeplinirea condiţiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituţia publică;
e) copia carnetului de muncă, a adeverinţei eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă şi în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;
f) certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;
g) adeverinţă medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unităţile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului;
h) certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracţiuni prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru candidaţii înscrişi pentru posturile din cadrul sistemului de învăţământ, sănătate sau protecţie socială, precum şi orice entitate publică sau privată a cărei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane în vârstă, persoane cu dizabilităţi sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizică sau evaluarea psihologică a unei persoane;
i) curriculum vitae, model comun european, semnat și datat.
j)acordul scris al persoanei care doreşte să candideze privind verificarea în vederea obţinerii autorizaţiei de acces la informaţii clasificate - se completează odată cu depunerea dosarului.
Condiţiile generale de participare la concurs:
a) are cetăţenia română sau cetăţenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spaţiul Economic European (SEE) sau cetăţenia Confederaţiei Elveţiene;
b) cunoaşte limba omână, scris şi vorbit;
c) are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53 / 2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;
d) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinţei medicale eliberate de medicul de familie, sau de unităţile sanitare abilitate;
e) îndeplineşte condiţiile de studii, de vechime în specialitate şi, după caz, alte condiţii specifice potrivit cerinţelor postului scos la concurs;
f) nu a fost condamnat definitiv pentru săvârşirea unei infracţiuni contra securităţii naţionale, contra autorităţii, contra umanităţii, infracţiuni de corupţie sau de serviciu, infracţiuni de fals ori contra înfăptuirii justiţiei, infracţiuni săvârşite cu intenţie care ar face o persoană candidată la post, incompatibilă cu exercitarea funcţiei contractual pentru care candidează, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea;
g) nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcţia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfăşura activitatea de care s-a folosit pentrus ăvârşirea infracţiunii sau faţă de aceasta nu s-a luat măsura de siguranţă a interzicerii ocupării unei funcţii sau a exercitării unei profesii;
h) nu a comis infracţiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118 / 2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr.76 / 2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru domeniile prevăzute la art.35 alin. (1) lit. h).
PRECIZĂRI:
Legea 190 din 2018, la articolul 7, menţionează că activitatea jurnalistică este exonerată de la unele prevederi ale Regulamentului GDPR, dacă se păstrează un echilibru între libertatea de exprimare şi protecţia datelor cu caracter personal.
Informațiile din prezentul articol sunt de interes public și sunt obținute din surse publice deschise.
Citește și:
Locuri de muncă ConstanțaSpitalul Orășenesc Hârșova scoate la concurs posturi de consilier juridic, fochist și infirmieră. Iată condițiile!
Comentarii
Fondul Documentar Dobrogea de ieri și de azi


