Locuri de muncă Constanța Autoritatea Navală Română scoate la concurs un post vacant. Iată despre ce este vorba!

Autoritatea Navală Română cu sediul în localitatea Constanța, str. Incintă Port Constanța nr.1, județul Constanța, organizează concurs/examen, conform HG nr. 1336/2022 pentru aprobarea Regulamentului - cadru privind organizarea și dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice, pentru ocuparea unui număr de 1 de post vacant de conducător de șalupă în cadrul Căpităniei Portului Medgidia, după cum urmează:
 
Dosarul de concurs va conține:

a) formular de înscriere la concurs, conform modelului prevăzut la anexa nr. 2 din HG nr. 1336/2022;
b) copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;
c) copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;
d) copiile documentelor care atestă nivelul studiilor și ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum și copiile documentelor care atestă îndeplinirea condițiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituția publică;

e) copia carnetului de muncă și/sau a adeverinței/țelor eliberate de angajator pentru perioada lucrată (model orientativ conform ANEXA nr. 3 din HG nr. 1336/2022 sau conform art. 8 din HG nr. 295/2025), care să ateste vechimea în muncă și în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului și, după caz, a unei fișe post sau a altor documente relevante care să ateste natura atribuțiilor exercitate la angajatorii anteriori;
f) certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;
g) adeverință medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unitățile sanitare abilitate, cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului;
h) curriculum vitae, model comun european.
 

NOTĂ:

- Copiile de pe actele prevăzute la lit. b)-e), precum și copia certificatului de încadrare într-un grad de handicap se prezintă însoțite de documentele originale, care se certifică cu mențiunea „conform cu originalul” de către secretarul comisiei de concurs.
- Adeverințele prevăzute la lit. e) pot fi:
i. adeverința eliberată de angajator (român/străin) prevăzută de ANEXA nr.3 din HG nr.1336/2022 pentru dovedirea raporturilor de muncă - a personalului contractual ori a raporturilor de serviciu - a personalului cu statut special;
ii. adeverința eliberată de angajator conform art. 7 din HG nr. 905/2017 însoțite de un extras din registrul general de evidență a salariaților, datat și certificat pentru conformitate  - pentru dovedirea raporturilor de muncă;
iii. adeverința eliberată de organul profesional în cazul profesiilor liberale care, prin lege le este recunoscută activitatea desfășurată în profesie ca fiind vechime în specialitate/muncă;
iv. certificat constatator eliberat de ORC și certificat de cazier fiscal eliberat de ANAF pentru PFA în condițiile OUG nr. 44/2008;
v. adeverință - foaia matricolă - eliberate de Autoritatea Navală Română pentru dovedirea raporturilor de muncă - a personalului navigant (însoțite de copii traduse și legalizate în limba română a contractului/lor de ambarcare; se va lua în considerare perioada efectivă a stagiului de ambarcare pe bază contractelor de ambarcare/contracte individuale de muncă la bordul navei).

 
Condițiile generale cerute candidaților:
 
a) au cetățenia română sau cetățenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spațiul Economic European (SEE) sau cetățenia Confederației Elvețiene și domiciliul în România;
b) cunoaște limba română, scris și vorbit;
c) au capacitate deplină de exercițiu și capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 - Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare;
d) au o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinței medicale eliberate de medicul de familie sau de unitățile sanitare abilitate, (adeverința atestă starea de sănătate și  conține, în clar, numărul, data, numele emitentului și calitatea acestuia, în formatul standard stabilit prin ordin al ministrului sănătății. Pentru candidații cu dizabilități, în situația solicitării de adaptare rezonabilă, adeverința care atestă starea de sănătate trebuie însoțită de copia certificatului de încadrare într-un grad de handicap, emis în condițiile legii);
e) îndeplinește condițiile de studii, de vechime în specialitate, respectiv de experiență necesare ocupării postului și, după caz, alte condiții specifice potrivit cerințelor postului scos la concurs;
f) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârșirea unei infracțiuni contra securității naționale, contra autorității, contra umanității, infracțiuni de corupție sau de serviciu, infracțiuni de fals ori contra înfăptuirii justiției, infracțiuni săvârșite cu intenție care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcției contractuale pentru care candidează, cu excepția situației în care a intervenit reabilitarea (Documentul prevăzut la alin. (1) lit. f) poate fi înlocuit cu o declarație pe propria răspundere privind antecedentele penale. În acest caz, candidatul declarat admis la selecția dosarelor are obligația de a completa dosarul de concurs cu originalul cazierului judiciar, anterior datei de susținere a probei scrise și/sau probei practice);
g) nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcția, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfășura activitatea de care s-a folosit pentru săvârșirea infracțiunii sau față de aceasta nu s-a luat măsura de siguranță a interzicerii ocupării unei funcții sau a exercitării unei profesii.
 
Postul și condițiile specifice de ocupare a acestuia:

I . Căpitănia Zonală Constanța (1 post)
 
A. Căpitănia Portului Medgidia
 
1. Conducător de șalupă - 1 post de execuție (locație Medgidia)

- Nivelul studiilor: Studii medii liceale atestate cu diplomă de bacalaureat (M);
- Vechime în muncă: fără condiții de vechime;
- Cerințe specifice: Certificat de Capacitate conducător de Șalupă Maritimă - valabil;
- Perioada și durata timpului de muncă:  8 ore/16 ore; de 8 ore/zi și de 40 ore/săptămână;
- CIM încheiat pe perioadă: nedeterminată;
- Probe concurs: probă scrisă și interviu.
 
Calendar de desfășurare a concursului
 
Data-limită pentru depunerea dosarelor este 26.05.2026, până la ora 16:00. Dosarele pot fi depuse în perioada 13.05.2026 – 26.05.2026, până la ora 16:00.
 
Etapa de selecție a dosarelor se va desfășura în perioada 27.05.2026 – 28.05.2026. Rezultatele selecției vor fi afișate în data de 29.05.2026, la ora 14:00. Eventualele contestații pot fi depuse până la data de 03.06.2026, ora 12:00, iar soluționarea acestora va avea loc în aceeași zi, până la ora 16:00.
 
Proba scrisă/practică este programată pentru data de 04.06.2026, la ora 10:00. Rezultatele vor fi afișate pe 05.06.2026, la ora 14:00. Contestațiile se pot depune până la data de 08.06.2026, ora 12:00, iar soluționarea acestora va avea loc în aceeași zi, până la ora 16:00.
 
Interviul va avea loc în data de 09.06.2026, la ora 09:00. Rezultatele interviului vor fi afișate pe 10.06.2026, la ora 14:00. Contestațiile pot fi depuse până la data de 11.06.2026, ora 12:00, iar soluționarea acestora se va realiza în aceeași zi, până la ora 14:00.
 
Rezultatele finale ale concursului vor fi afișate în data de 12.06.2026, la ora 14:00.
 
NOTĂ:
 
1) Depunerea dosarelor de concurs se face în termen de 10 zile lucrătoare de la data afișării anunțului pentru ocuparea unui post vacant, respectiv de 5 zile lucrătoare pentru ocuparea unui post temporar vacant.
2) Selecția dosarelor de concurs se face în termen de două zile lucrătoare de la data expirării termenului de depunere a dosarelor în cazul concursului pentru ocuparea unui post vacant, respectiv în termen de o zi lucrătoare pentru ocuparea unui post temporar vacant.
3) Rezultatele selecției dosarelor de concurs se fac în termen de o zi lucrătoare de la expirarea termenului necesar selecției de dosare.
4) Data și ora susținerii probei scrise și/sau practice se afișează obligatoriu odată cu rezultatele selecției dosarelor de concurs.
5) Notarea probei scrise și/sau a probei practice, după caz, se realizează în termen de o zi lucrătoare de la finalizarea fiecărei probe.
6) Interviul se susține într-un termen de 4 zile lucrătoare de la data susținerii probei scrise și/sau probei practice, după caz.
7) Data și ora susținerii interviului se afișează obligatoriu odată cu rezultatele la proba scrisă și/sau practică, după caz.
8) Candidații nemulțumiți de rezultatul obținut la selecția dosarelor de înscriere, proba scrisă și/sau proba practică și interviu, după caz, pot depune contestație la compartimentul resurse umane, în termen de cel mult o zi lucrătoare de la data afișării rezultatului selecției dosarelor, respectiv de la data afișării rezultatului probei scrise și/sau probei practice și al interviului, sub sancțiunea decăderii din acest drept.
9) Contestaţiile formulate faţă de rezultatul selecţiei dosarelor, probei scrise, probei practice sau a interviului sunt analizate de către comisia de soluționare a contestațiilor în termen de o zi lucrătoare de la expirarea termenului de depunere a contestaţiilor
10) Rezultatele finale se afișează la sediul instituției și pe pagina de internet a acesteia, la secțiunea „CARIERE”, în termen de o zi lucrătoare de la data afișării rezultatelor soluționării contestațiilor pentru ultima probă.
11) Anunțul se menține pe pagina de internet a ANR timp de cel puțin 2 zile lucrătoare de la data afișării rezultatelor finale ale concursului.
 
Termene:
 
a) Termenele prevăzute în prezenta notă se calculează avându-se în vedere inclusiv ziua când au început și ziua când s-au sfârșit;
b) Termenul de o zi lucrătoare începe de la data și ora afișării rezultatelor selecției sau a probelor de concurs și se încheie în ziua lucrătoare următoare la aceeași oră la care a început;
c) Termenul care începe într-o zi nelucrătoare sau de sărbătoare legală se consideră că începe în prima zi de lucru următoare;
d) Termenul care se sfârșește într-o zi nelucrătoare sau de sărbătoare legală se va prelungi până la sfârșitul primei zile de lucru următoare.
 
Depunere dosare - persoană de contact
 
- Dosarele de concurs se depun la Căpitănia Zonală Constanța, Compartiment Resurse Umane
Adresa: Municipiul Constanța, Str. Incintă Port nr.1, Clădirea ANR , Etaj - 3.
Relații la tel.: 0372/419850.
 
 

Citește și:
Vrei să lucrezi la Serviciul Public Urban Integrat Năvodari? Mai multe posturi, scoase la concurs