Locuri de muncă Constanța Autoritatea Navală Română angajează femeie de serviciu la Căpitănia Portului Constanța Zona Midia. Iată ce trebuie să faci

Autoritatea Navală Română cu sediul în localitatea Constanţa, str. Incintă Port Constanța nr. 1, județul Constanţa, organizează concurs/examen, conform HG nr. 1336/2022 pentru aprobarea Regulamentului - cadru privind organizarea și dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice, pentru ocuparea unui număr de 1 de post vacant de femeie de serviciu.
 
Dosarul de concurs va conține:
 

1. formular de înscriere la concurs, conform modelului prevăzut la anexa nr. 2 din HG nr. 1336/2022;
2. copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;
3. copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;
4. copiile documentelor care atestă nivelul studiilor și ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum și copiile documentelor care atestă îndeplinirea condițiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituția publică;
5. copia carnetului de muncă și/sau a adeverinței/țelor eliberate de angajator pentru perioada lucrată (model orientativ conform ANEXA nr. 3 din HG nr. 1336/2022 sau conform art. 8 din HG nr. 295/2025), care să ateste vechimea în muncă și în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului și, după caz, a unei fișe post sau a altor documente relevante care să ateste natura atribuțiilor exercitate la angajatorii anteriori;
6. certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;
7. adeverință medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unitățile sanitare abilitate, cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului;
8. curriculum vitae, model comun european.

 
Notă:

• Copiile de pe actele prevăzute la lit. b)-e), precum și copia certificatului de încadrare într-un grad de handicap se prezintă însoțite de documentele originale, care se certifică cu mențiunea „conform cu originalul” de către secretarul comisiei de concurs.
• Adeverințele prevăzute la lit. e) pot fi:

1. adeverința eliberată de angajator (român/străin) prevăzută de ANEXA nr. 3 din HG nr. 1336/2022 pentru dovedirea raporturilor de muncă - a personalului contractual ori a raporturilor de serviciu - a personalului cu statut special;
2. adeverința eliberată de angajator conform art. 7 din HG nr. 905/2017 însoțite de un extras din registrul general de evidență a salariaților, datat și certificat pentru conformitate  - pentru dovedirea raporturilor de muncă;
3. adeverința eliberată de organul profesional în cazul profesiilor liberale care, prin lege le este recunoscută activitatea desfășurată în profesie ca fiind vechime în specialitate/muncă;
4. certificat constatator eliberat de ORC și certificat de cazier fiscal eliberat de ANAF pentru PFA în condițiile OUG nr. 44/2008;
5. adeverință - foaia matricolă - eliberate de Autoritatea Navală Română pentru dovedirea raporturilor de muncă - a personalului navigant (însoțite de copii traduse și legalizate în limba română a contractului/lor de ambarcare; se va lua în considerare perioada efectivă a stagiului de ambarcare pe bază contractelor de ambarcare/contracte individuale de muncă la bordul navei).

 
Condițiile generale cerute candidaților:
 

1. au cetățenia română sau cetățenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spațiul Economic European (SEE) sau cetățenia Confederației Elvețiene și domiciliul în România;
2. cunoaște limba română, scris și vorbit;
3. au capacitate deplină de exercițiu și capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 - Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare;
4. au o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinței medicale eliberate de medicul de familie sau de unitățile sanitare abilitate, (adeverința atestă starea de sănătate și conține, în clar, numărul, data, numele emitentului și calitatea acestuia, în formatul standard stabilit prin ordin al ministrului sănătății. Pentru candidații cu dizabilități, în situația solicitării de adaptare rezonabilă, adeverința care atestă starea de sănătate trebuie însoțită de copia certificatului de încadrare într-un grad de handicap, emis în condițiile legii);
5. îndeplinește condițiile de studii, de vechime în specialitate, respectiv de experiență necesare ocupării postului și, după caz, alte condiții specifice potrivit cerințelor postului scos la concurs;
6. nu a fost condamnată definitiv pentru săvârșirea unei infracțiuni contra securității naționale, contra autorității, contra umanității, infracțiuni de corupție sau de serviciu, infracțiuni de fals ori contra înfăptuirii justiției, infracțiuni săvârșite cu intenție care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcției contractuale pentru care candidează, cu excepția situației în care a intervenit reabilitarea (Documentul prevăzut la alin. (1) lit. f) poate fi înlocuit cu o declarație pe propria răspundere privind antecedentele penale. În acest caz, candidatul declarat admis la selecția dosarelor are obligația de a completa dosarul de concurs cu originalul cazierului judiciar, anterior datei de susținere a probei scrise și/sau probei practice);
7. nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcția, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfășura activitatea de care s-a folosit pentru săvârșirea infracțiunii sau față de aceasta nu s-a luat măsura de siguranță a interzicerii ocupării unei funcții sau a exercitării unei profesii.

 
Postul și condițiile specifice de ocupare a acestuia:
I . Căpitănia Zonală Constanța (1 post)
 

1. Căpitănia Portului Constanța Zona Midia

 
1. Femeie de serviciu - 1 post de execuție (locație: Midia)

• Nivelul studiilor: Studii gimnaziale (G)/Studii medii liceale atestate cu diplomă de bacalaureat (M);
• Vechime în muncă: fără condiții de vechime;
• Cerințe specifice: nu este cazul;
• Perioada și durata timpului de muncă: 8 ore/16 ore; de 8 ore/zi și de 40 ore/săptămână;
• CIM încheiat pe perioadă: nedeterminată.

 
 
Calendar de desfășurare a concursului

 
Data-limită pentru depunerea dosarelor este 14 iulie 2026, ora 16:00. Dosarele pot fi depuse în perioada 1 iulie – 14 iulie 2026, până la ora 16:00.
 
Selecția dosarelor va avea loc în perioada 15 - 16 iulie 2026. Rezultatele vor fi afișate pe 17 iulie 2026, la ora 14:00. Contestațiile pot fi depuse pe 20 iulie 2026, până la ora 10:00, iar soluționarea acestora va avea loc în aceeași zi, la ora 14:00.
 
Proba scrisă este programată pentru 21 iulie 2026, la ora 10:00. Rezultatele vor fi afișate pe 22 iulie 2026, la ora 14:00. Contestațiile se pot depune pe 23 iulie 2026, până la ora 10:00, urmând să fie soluționate în aceeași zi, la ora 14:00.
 
Interviul se va desfășura pe 24 iulie 2026, începând cu ora 10:00. Rezultatele vor fi afișate pe 27 iulie 2026, la ora 14:00. Contestațiile pot fi depuse pe 28 iulie 2026, până la ora 10:00, iar soluționarea acestora va avea loc în aceeași zi, la ora 14:00.
 

Rezultatele finale ale concursului vor fi afișate pe 29 iulie 2026, la ora 14:00.
 
NOTĂ:
 

1. Depunerea dosarelor de concurs se face în termen de 10 zile lucrătoare de la data afișării anunțului pentru ocuparea unui post vacant, respectiv de 5 zile lucrătoare pentru ocuparea unui post temporar vacant.
2. Selecția dosarelor de concurs se face în termen de două zile lucrătoare de la data expirării termenului de depunere a dosarelor în cazul concursului pentru ocuparea unui post vacant, respectiv în termen de o zi lucrătoare pentru ocuparea unui post temporar vacant.
3. Rezultatele selecției dosarelor de concurs se fac în termen de o zi lucrătoare de la expirarea termenului necesar selecției de dosare.
4. Data și ora susținerii probei scrise și/sau practice se afișează obligatoriu odată cu rezultatele selecției dosarelor de concurs.
5. Notarea probei scrise și/sau a probei practice, după caz, se realizează în termen de o zi lucrătoare de la finalizarea fiecărei probe.
6. Interviul se susține într-un termen de 4 zile lucrătoare de la data susținerii probei scrise și/sau probei practice, după caz.
7. Data și ora susținerii interviului se afișează obligatoriu odată cu rezultatele la proba scrisă și/sau practică, după caz.
8. Candidații nemulțumiți de rezultatul obținut la selecția dosarelor de înscriere, proba scrisă și/sau proba practică și interviu, după caz, pot depune contestație la compartimentul resurse umane, în termen de cel mult o zi lucrătoare de la data afișării rezultatului selecției dosarelor, respectiv de la data afișării rezultatului probei scrise și/sau probei practice și al interviului, sub sancțiunea decăderii din acest drept.
9. Contestaţiile formulate faţă de rezultatul selecţiei dosarelor, probei scrise, probei practice sau a interviului sunt analizate de către comisia de soluționare a contestațiilor în termen de o zi lucrătoare de la expirarea termenului de depunere a contestaţiilor
10. Rezultatele finale se afișează la sediul instituției și pe pagina de internet a acesteia, la secțiunea „CARIERE”, în termen de o zi lucrătoare de la data afișării rezultatelor soluționării contestațiilor pentru ultima probă.
11. Anunțul se menține pe pagina de internet a ANR timp de cel puțin 2 zile lucrătoare de la data afișării rezultatelor finale ale concursului.

 
Termene:
 

1. Termenele prevăzute în prezenta notă se calculează avându-se în vedere inclusiv ziua când au început și ziua când s-au sfârșit;
2. Termenul de o zi lucrătoare începe de la data și ora afișării rezultatelor selecției sau a probelor de concurs și se încheie în ziua lucrătoare următoare la aceeași oră la care a început;
3. Termenul care începe într-o zi nelucrătoare sau de sărbătoare legală se consideră că începe în prima zi de lucru următoare;
4. Termenul care se sfârșește într-o zi nelucrătoare sau de sărbătoare legală se va prelungi până la sfârșitul primei zile de lucru următoare.

 
Depunere dosare - persoană de contact

• Dosarele de concurs se depun la Căpitănia Zonală Constanța, Compartiment Resurse Umane

Adresa: Municipiul Constanța, Str. Incintă Port nr.1, Clădirea ANR, Etaj - 3.
Relații la Tel.: 0372/419850;
 
Anunțul, bibliografia, tematica, rezultatele etapelor și rezultatele finale se vor afișa la sediul anr/cz și pe pagina oficială http://portal.rna.ro/despre-noi/organizare/cariere.
 
 
 
 
Citește și:
Societatea Drumuri Județene Constanța angajează. Iată ce trebuie să faci