Două posturi de asistent medical generalist, scoase la concurs la UAMS Agigea

Având în vedere prevederile H.G.1336/2022pentru aprobarea Regulamentului -cadru privind organizarea și dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice și cu respectarea prevederilor Legii 141/2025 art.XXII, cu modificări și completări ulterioare, Unitatea de Asistență Medico-Socială Agigea cu sediul în loc.Agigea Str.Rezervației nr.1, organizează concurs pentru ocuparea pe perioada nedeterminată a următoarelor posturi de execuție contractuale, vacante:

I. Asistent medical PL-în specialitatea medicină generală: 2 posturi perioada contractului:nedeterminată normă întreagă
program de lucru în ture :12/24-12/48 ore; compartiment :Medical

II. Documentele solicitate candidaților pentru întocmirea dosarului de concurs, conform art.35 din H.G 1336/2022 sunt următoarele următoarele:

1.Formular de înscriere la concurs,conform modelului prevăzut în anexa 2 la HG 1336/2022, care se regăsește și pe site-ul Unității de Asistență Medico-Socială Agigea(www.uamsagigea.ro);

2.Copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, după caz, aflate în termen de valabilitate;

3.Copia certificatului de naștere și de căsătorie, sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume,după caz;


4. Copiile documentelor care să ateste nivelul studiilor și ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum și copiile documentelor care atestă îndeplinirea condițiilor specifice ale postului solicitat de autoritatea sau instituția publică;
Copia carnetului de muncă, a adeverinței eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă și în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;

6.Certificat de cazier judiciar sau,după caz, extrasul de pe cazierul judiciar; documentul poate fi înlocuit cu o declarație pe proprie răspundere privind antecedentele penale iar în cazul în care candidatul este declarat admis la selecția dosarelor are obligația de a completa dosarul de concurs cu originalul documentului, anterior datei de susținere a primei probe.

Adeverința medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unitățile sanitare abilitate;adeverința va conține clar numărul,data, numele emitentului și calitatea acestuia, în formatul standard stabilit de Ministerul Sănătății: în Certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracțiuni
prevăzute la art.1 ali(2) din Legea 118/2019 privind Registrul național automatizat cu privire la persoanele care au comis infracțiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru completarea Legii 76/2008 privind organizarea și funcționarea Sistemului Național de date Genetice judiciare, cu modificările ulterioare, pentru candidații înscriși pentru posturile din cadrul sistemului de învățământ, sănătate sau protecție socială, precum și orice entitate publică sau privat a cărei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane în vârstă, persoane cu dizabilități sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizică sau evaluarea psihologică a unei persoane;


9.Curriculum Vitae, model comun european:

Copiile de pe actele prevăzute la punctul 2-5, se prezintă însoțite de documentele originale, care se certifică cu mențiunea "conform cu originalul" de către secretariatul comisiei de concurs.

În vederea participării la concursul pentru ocuparea posturilor vacante, candidații depun dosarul de concurs în termen de 10 zile lucrătoare de la data afișării anunțului, respectiv până la data de 11.09.2026 ora 15.00(inclusiv), la serviciul resurse umane din cadrul Unității de Asistență Medico-Socială Agigea, com.Agigea, județul Constanța, str.Rezervației.nr.1

Concursul pentru ocuparea posturilor vacante de asistent medical generalist constă în următoarele etape: selecția dosarelor de înscriere, proba scrisă și interviu.

Fiecare dosar depus va primi număr de înregistrare, iar candidatul va fi identificat prin acest număr de înregistrare al dosarului.

Orice modificare survenită asupra unor aspecte referitoare la organizarea și desfășurarea concursului se publică la sediul unității.

Relații suplimentare se pot solicita la tel. 0766/555444 sau 0766/622000, persoana de contact Matei Marilena, sau la sediul unității.
 

III. Condiții generale și specifice pentru ocuparea postului vacant, conform art.15 din H.G.1336/2022

Condiții generale de participare:

Poate ocupa un post vacant sau temporar vacant persoana care îndeplinește condițiile prevăzute de Legea nr.53/2003-Codul Muncii, republicată cu modificările și completările ulterioare, și cerințele specifice prevăzute la art.542 alin(1) și (2) din O.U.G 57/2019 privind Codul Administrativ, cu modificările și completările ulterioare:

-să aibă cetățenia română sau cetățenia unui stat membru ale Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spațiului Economic European sau Confederației Elvețiene și domiciliul în România;
-să cunoască limba română, scris și vorbit:
-să aibă vârsta minimă reglementată de prevederile legale;
-să aibă capacitate deplină de exercițiu;
-să aibă o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează;
-să îndeplinească condițiile de studii, de vechime în specialitate și, după caz, alte condiții specifice potrivit cerințelor postului scos la concurs;
-nu a fost condamnată definitiv pentru săvârșirea unei infracțiuni contra securității naționale, contra autorității, contra umanității, infracțiuni de corupție sau de serviciu, infracțiuni de fals ori contra înfăptuirii justiției, infracțiuni săvârșite cu intenție care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcției contractuale pentru care candidează, cu excepția situației în care a intervenit reabilitarea;
-nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului da a ocupa funcția, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfășura activitatea de care s-a folosit pentru săvârșirea infracțiunii sau față de aceasta nu s-a luat măsura de siguranță a interzicerii ocupării unei funcții sau exercitării unei profesii;
-nu a comis infracțiunile prevăzute la art.1 alin.2 din Legea nr.118/2019 privind Registrul național automatizat cu privire la persoanele care au comis infracțiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor.

Condiții specifice de participare

1.Diplomă de școală sanitară postliceală ori echivalentă, specialitatea asistent medical generalist, cu diplomă de bacalaureat;
2.Certificat de membru OAMGMAMR;
3. Adeverință pentru participare la concurs, eliberată de OAMGMAMR;
4.Aviz anual de exercitare a profesiei de asistent medical,eliberat de OAMGMAMR, valabil la zi;
5.Asigurare de malpraxis,valabilă;
6. Vechime: minim 1 an în profesia de asistent medical generalist.

Calendarul de desfășurare al concursului
Concursul se va desfăşura conform prevederilor HG. nr. 1336/2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea şi dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice, astfel:

1.Publicare anunț: 28.08.2026
2.Depunerea dosarelor de participare la concurs: 28.08.2026-11.09.2026(data limită)ora 15.00.
Dosarele de participare la concurs vor fi depuse în volum complet cu toate documentele solicitate, personal.
3.Selecția dosarelor de înscriere, pe baza îndeplinirii condițiilor generale și specifice de participare la concurs, se va realiza în perioada 14.09.2026, iar rezultatul acesteia se va face prin menționarea sintagmei"admis"sau ,,.respins" și va fi afișat la sediul/site-ul unității în data de 15.09.2026 ora 15.00
-Contestațiile cu privire la rezultatul selecției dosarelor de înscriere se depun la secretariatul comisiei de soluționare a contestațiilor în maximum 1 zi lucrătoare de la afișarea rezultatelor selecției dosarelor, respectiv 16.09.2026,până la ora 15.00
-Comisia de soluționare a contestațiilor va comunica rezultatul contestației prin afișare la sediul unității/site, imediat după soluționarea contestației(termen limită 17.09.2026 ora 15.00)
4.Proba scrisă va avea loc în data de 21.09.2026 ora 10.00 la sediul Unității de Asistență Medico Socială Agigea, str.Rezervației nr.1.
-La această probă vor participa doar candidații care au fost declarați ,admis" la rezultatul final al selecției dosarelor
-Rezultatul probei scrise va fi afișat la sediul/site-ul instituției, cu precizarea punctajului obținut și a sintagmei"admis"sau ,„respins", în data de 22.09.2026 până la orele 12.00
-Sunt declarați admiși la proba scrisă doar candidații care au obținut minim 50 puncte din maximum 100 de puncte
-Candidații nemulțumiți de rezultate pot face contestație în maxim 1 zi de la afișarea rezultatelor la proba scrisă, termen limită 23.09.2026 până la ora 14.00.

Comisia de soluționare a contestațiilor va comunica rezultatele contestației la proba scrisă prin afișare la sediul unității/site în data de 24.09.2026 ora 15.00

5.Interviul va avea loc în data de 28.09.2026 ora 10.00 la sediul Unității de Asistență Medico Socială Agigea, str.Rezervației nr.1.
-La această probă vor participa doar candidații care au fost declarați"admis" la proba scrisă.
-Rezultatele la această probă vor fi afișate în data 29.09.2026 ora 10.00,iar termenul limită
de depunere al contestațiilor este 30.09.2026 ora 14.00.
-Rezultatele contestațiilor de la interviu vor fi afișate în data de 01.10.2026 ora 14.00
Rezultatele probelor de concurs vor fi afișate la sediul/site UAMS Agigea, cu precizarea punctajului obținut și a sintagmei "admis"sau "respins"precum și ora la care se afișează.

Punctajul final se calculează prin însumarea punctajelor obținute la proba scrisă și interviu, pentru fiecare candidat iar rezultatele finale vor fi afișate până la data de 02.10.2026 ora 14.00.

Se consideră "admis" la concurs candidatul/candidații care a obținut cel mai mare punctaj dintre candidații care au concurat pe același post, cu condiția ca aceștia să fi obținut punctajul minim necesar.La punctaje egale are prioritate candidatul care a obținut punctajul cel mai mare la proba scrisă, iar în cazul în care egalitatea se menține candidații aflați în această situație vor fi invitați la un nou interviu în urma căruia comisia de concurs va decide asupra candidatului câștigător.

Bibliografie și tematică pentru concurs:

1.Prof. Dr. Marcean Crin: "Tratat de îngrijiri medicale peantru asistenți medicali generalist", vol.I,vol.II,vol.III, Editura Universitară Carol Davila București 2001;

2.Corneliu Borundel: Medicina internă pentru cadre medii,editura All, ediția a IV a revizuită 2009;

3.Lucreția Titirică:Urgențe medico-chirurgicale, sinteze, editura Medicală,București 2006:

4.Ordonanța de Urgență Guvernului nr.144/28.10.2008 privind exercitarea profesiei de asistent medical generalist, a profesiei de moașă și a profesiei de asistent medical, precum și organizarea și funcționarea Ordinului Asistenților medicali Generaliști, Moașelor și Asistenților medicali din România, publicată în MOf.partea I din 24.11.2008, aprobată prin legea 53/2014, cu modificări și completări ulterioare;

5.Codul de etică și deontologie al asistentului medical generalist, al moașei și al asistentului medical din România, adoptat pri Hotărârea Adunării generale naționale a Ordinului Asistenților Medicali Generaliști, Moașelor și Asistenților medicali din România nr.2/09.07.2009, publicată în MOf.partea I nr.560/12.08.2009, cu modificări și completări ulterioare:

6.Legea nr.46/2003 privind drepturile pacientului, publicată în M.Of.partea I, nr.51/29.01.2003, cu modificările și completările ulterioare;

7.Ordinul ministrului sănătății nr.1226/03.12.2012 pentru aprobarea Normelor tehnice privind gestionarea deșeurilor rezultate din activități medicale și a Metodologiei de culegere a a datelor pentru baza națională de date privind deșeurile rezultate din activități medicale, publicat în M.Of. partea I, nr.855/18.12.2012, cu modificări și completări ulterioare;

8.Ordinul Ministrului Sănătății nr.1142/03.10.2013 privind aprobarea procedurilor de practică pentru asistenți medicali generalist, publicat în M.Of. partea Inr.669bis/31.10.2013, cu modificări și completări ulterioare;

9.Ordinul nr.1761/14.09.2021 pentru aprobarea normelor tehnice privind privind curățarea dezinfecția și sterilizarea în unitățile sanitare publice și private, evaluarea eficacității procedurilor de curățenie și dezinfecție efectuate în cadrul acestora, procedurilor recomandate pentru dezinfecția mâinilor în funcție de nivelul de risc, precum și metodele de evaluare a derulării procesului de sterilizare și controlul eficienței acestuia publicat în M.Of. partea I, nr.882/14.09.2021, cu modificările și completările ulterioare;

10.Ordinul ministrului sănătății nr.1410/12.12.2016 privind aplicarea Normelor de aplicare a Legii drepturilor pacientului nr.46/2003, publicat în M.Of. nr.1009/15.12.2016, cu modificările și completările ulterioare:

11.Fișa postului Asistent medical generalist.(va fi afișată pe site odată cu anunțul).

Notă: Se vor studia formele actualizate la zi ale actelor normative, menționate în prezenta bibliografie.