CȘEI „Delfinul” Constanța angajează. Ce condiții trebuie să îndeplinească viitorii angajați
CȘEI „Delfinul” Constanța angajează. Ce condiții trebuie să îndeplinească viitorii angajați
29 Oct, 2026 10:12
ZIUA de Constanta
173
Marime text
173
Marime text
Centrul Școlar pentru Educație Incluzivă „Delfinul” Constanța, cu sediul în str. Semănătorului nr. 8, organizează concurs pentru ocuparea unui post contractual vacant, în condițiile H.G. nr. 1336/2022 și ale legislației aplicabile.
Informații despre post
- Denumire: secretar școală; nivel de execuție; 1 post vacant; perioadă nedeterminată.
- Studii / grad profesional: studii superioare, gradul II (S);
- Program: 8 ore/zi, 40 de ore/săptămână.
- Compartiment: didactic auxiliar, secretariat;
- Scop: organizarea activității de secretariat școlar, gestionarea evidențelor elevilor și personalului și realizarea operațiunilor de salarizare repartizate prin fișa postului.
Atribuții principale
- Înregistrarea, repartizarea și evidența corespondenței, redactarea adreselor, adeverințelor și documentelor administrative.
- Întocmirea, actualizarea și păstrarea documentelor școlare și a evidențelor privind elevii; operarea datelor în SIIIR, în limita drepturilor acordate.
- Gestionarea dosarelor de personal, a documentelor de încadrare, vechime, concedii și modificări ale raporturilor de muncă, în colaborare cu conducerea și compartimentele responsabile.
- Pregătirea și verificarea documentelor necesare salarizării, centralizarea pontajelor și operarea datelor în aplicațiile utilizate de instituție, conform atribuțiilor delegate.
- Sprijinirea procedurilor de înscriere, transfer, eliberare acte de studii și arhivarea documentelor, conform normelor aplicabile.
- Asigurarea confidențialității și protecției datelor elevilor, familiilor și angajaților, inclusiv a informațiilor privind cerințele educaționale speciale.
- Relaționarea cu părinții/reprezentanții legali, cadrele didactice și instituțiile partenere, cu respectarea circuitului documentelor.
Condiții de participare
Condiții generale: cele prevăzute la art. 15 din H.G. nr. 1336/2022, în forma în vigoare la data organizării concursului:- are cetățenia română;
- cunoaște limba română, scris și vorbit;
- are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 — Codul muncii
- are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează;
- îndeplinește condițiile de studii;
- nu a fost condamnată;
- nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcția;
- nu a comis infracțiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019.
- Studii: absolvent de studii superioare;
- Vechime în muncă: minim 3 ani și 6 luni
- Cunoștințe avansate de utilizare Word, Excel, e-mail, baze de date;
- Cunoștinte de gestionare a aplicațiilor informatice de evidență școlară (SIIIR) și salarizare (EDUSAL, REGES);
- Cunoștinte solide privind încadrarea și salarizarea personalului angajat în instituțiile de învățământ;
- Capacitate de organizare, acuratețe în gestionarea documentelor, comunicare profesională și respectarea confidențialității.
Dosarul de concurs cuprinde:
- Formular de înscriere (anexa nr. 2 la H.G. nr. 1336/2022);
- copie act de identitate sau echivalent conform legii;
- documente privind schimbarea numelui, după caz;
- copii ale diplomelor și certificatelor relevante pentru postul vizat;
- documente care atestă vechimea în muncă;
- certificat de cazier judiciar;
- certificat de integritate comportamentală;
- certificat medical emis de medicul specialist de medicina muncii, conform MS/MEC 55/3335/2026;
- curriculum vitae model european.
Bibliografie și tematică propuse
- Legea învățământului preuniversitar nr. 198/2023 cu modificările și completările ulterioare;
- Regulamentul-cadru de organizare și funcționare a unităților de învățământ preuniversitar (OME nr. 5726/2024, cu modificările ulterioare);
- Legea nr. 53/2003 – Codul muncii cu modificările și completările ulterioare;
- Legea-cadru nr. 153/2017 – salarizarea personalului plătit din fonduri publice, dispoziții aplicabile personalului din învățământ.
- Legea 360/29.11.2023 privind sistemul public de pensii;
- OME nr. 7930/2024 pentru aprobarea normelor metodologice privind efectuarea concediului de odihnă pentru personalul didactic, de conducere, de îndrumare și control;
- Regulamentul (UE) 2016/679 (GDPR) și Legea nr. 190/2018 – protecția datelor personale.
- Legea Arhivelor Naționale nr. 16/1996 – evidența, păstrarea și arhivarea documentelor.
- H.G. nr. 1336/2022 – organizarea concursurilor pentru posturi contractuale.
- O.M.E. nr. 4634/2024 pentru aprobarea Regulamentului privind regimul actelor de studii și al documentelor școlare gestionate de unitățile de învățământ;
- H.G. nr. 295/28.10.2025 privind REGES – online și OMMFTSS nr. 1107/06.05.2025 privind procedura de acces în vederea completării transmiterii și interogării datelor în/din REGES;
- documente de personal și evidența timpului de muncă;
- elemente de salarizare a personalului;
- organizarea secretariatului școlar;
- circuitul și arhivarea documentelor;
- evidența elevilor și operarea SIIIR;
- confidențialitate și GDPR;
- comunicarea instituțională și gestionarea corespondenței documentelor:
Calendarul de desfășurare a concursului (propunere: publicare 28.10.2026)
Calendarul detaliat este prezentat mai jos:Publicarea anunțului se face la data de 28.10.2026.Depunerea dosarelor se face pe 29.10–11.11.2026, ora 14:00.Selecția dosarelor se face la data de12–13.11.2026.
Afișarea selecției se face la data de13.11.2026, ora 12:00.Contestații selecție se fac la data de16.11.2026, până la ora 12:00.Soluționare și afișare contestații selecție are loc la data de 17.11.2026, ora 12:00.
Proba scrisă are loc pe 19.11.2026, ora 10:00.Afișarea rezultatelor probei scrise are loc pe 20.11.2026, ora 12:00.Contestații probă scrisă se fac 23.11.2026, până la ora 12:00.Soluționare și afișare contestații se face 24.11.2026, ora 16:00.
Proba practică se susține pe 25.11.2026, începând cu ora 10.00.Afișarea rezultatelor probei practice are loc la data de 25.11.2026, ora 16.00.Contestații probă practică se fac pe 26.11.2026, până la ora 16.00.
Soluționare și afișare contestații probă practică are loc la data de 27.11.2026, până la ora 12:00.Interviu se face 04.12.2026, începând cu ora 10.00.Afișarea rezultatelor interviului se face 04.12.2026, până la ora 16:00.Contestații interviu se fac 07.12.2026, până la ora 16:00.
Soluționare și afișare contestații se face 08.12.2026, până la ora 16.00.Afișarea rezultatelor finale se face 09.12.2026, ora 12:00.
Locul desfășurării este CȘEI „Delfinul”, str. Semănătorului nr. 8, Constanța. Contact: secretariat, telefon 0241 514 123.
Ce alt post mai este vacant
Centrul Școlar pentru Educație Incluzivă „Delfinul” Constanța, cu sediul în str. Semănătorului nr. 8, organizează, în temeiul H.G. nr. 1336/2022, concurs pentru ocuparea unui post contractual vacant.
Informații despre post
- Denumire: muncitor de întreținere; 1 post vacant; funcție contractuală de execuție; perioadă nedeterminată.
- Compartiment: administrativ – personal nedidactic.
- Normă de lucru: 8 ore/zi, 40 ore/săptămână.
- Nivelul studiilor și treapta profesională: I (G), studii gimnaziale/medii.
- Scop: Execută lucrări curente de întreținere și reparații la spațiile interioare și exterioare, instalațiile și dotările unității.
- Verifică periodic starea spațiilor, mobilierului și echipamentelor și semnalează defecțiunile.
- Participă la întreținerea curții, a spațiului verde, aleilor, spațiilor exterioare, îngrădirii, potrivit fișei postului.
- Utilizează și păstrează corespunzător uneltele, materialele și echipamentele de protecție.
- Respectă regulile de securitate și sănătate în muncă, prevenire a incendiilor și regulile specifice unei unități de învățământ.
- vechime în muncă: minim 6 ani și 6 luni;
- are cetățenia română;
- cunoaște limba română, scris și vorbit;
- are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 — Codul muncii
- are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează;
- îndeplinește condițiile de studii – studii medii;
- nu a fost condamnată;
- nu a comis infracțiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019.
- Formular de înscriere conform anexei nr. 2 la H.G. nr. 1336/2022;
- Copie act de identitate și, după caz, document privind schimbarea numelui;
- Copii ale documentelor de studii, calificare și ale altor acte care atestă condițiile specifice;
- Documente doveditoare ale vechimii în muncă și/sau în specialitate, dacă este cazul;
- Certificat de cazier judiciar, conform legii;
- Certificat de integritate comportamentală;
- Adeverință medicală care atestă starea de sănătate corespunzătoare, emisă de un medic specialist de medicina muncii;
- Curriculum vitae, model comun european.
Tematica
- întreținerea curentă a clădirilor și mobilierului;
- identificarea defecțiunilor;
- utilizarea corectă a sculelor;
- organizarea locului de muncă;
- prevenirea accidentelor;
- SSM și PSI.
Probele concursului
Concursul constă în selecția dosarelor, probă practică și interviu. NU se organizează probă scrisă.
Proba practică urmărește evaluarea competențelor și abilităților candidatului în realizarea unor lucrări specifice postului de muncitor de întreținere, prin îndeplinirea unor sarcini concrete, spre exemplu:
- Utilizarea mașinii de tuns iarba – verificarea stării de funcționare a echipamentului, pregătirea acestuia pentru utilizare, manevrarea și executarea unei operațiuni de tundere a gazonului, cu respectarea normelor de securitate și protecție a muncii.
- Executarea unor lucrări simple de reparații și întreținere a mobilierului școlar – identificarea unor defecțiuni, alegerea uneltelor și materialelor necesare și realizarea unor intervenții precum strângerea sau înlocuirea elementelor de fixare, reglarea balamalelor, repararea unor componente ale băncilor, scaunelor sau dulapurilor.
- Realizarea unor lucrări uzuale de întreținere a spațiilor școlare – identificarea și remedierea unor defecțiuni minore la uși, ferestre, încuietori, mânere sau alte elemente de amenajare și dotare a spațiilor interioare și exterioare ale unității de învățământ, în limita competențelor și atribuțiilor postului.
În cadrul probei practice vor fi evaluate capacitatea de identificare a problemelor tehnice, alegerea și utilizarea corectă a uneltelor și echipamentelor, calitatea lucrărilor executate, eficiența în realizarea sarcinilor și respectarea normelor de securitate și sănătate în muncă.
Interviul urmărește evaluarea experienței profesionale, a cunoștințelor practice, a motivației pentru ocuparea postului, a capacității de organizare și prioritizare a activităților de întreținere și reparații, precum și a abilităților de comunicare și colaborare cu personalul unității de învățământ. Se va urmări, de asemenea, înțelegerea responsabilităților specifice desfășurării activității într-o unitate de învățământ special, în care siguranța elevilor și a personalului reprezintă o prioritate
Calendarul concursului
Depunerea dosarelor se face ăn perioada 29.10–11.11.2026, ora 14:00. Selecția dosarelor are loc la data de 12–13.11.2026. Afișarea rezultatelor selecției se face pe 13.11.2026, ora 12:00.
Contestații privind selecția se depun la data de 16.11.2026, până la ora 12:00. Soluționare și afișare contestații selecție se face pe 17.11.2026, ora 12:00. Proba practică se susține la data de 19.11.2026, ora 10:00.
Afișarea rezultatelor probei practice se face pe 19.11.2026, ora 16:00. Contestații la proba practică se fac pe 20.11.2026, până la ora 16:00. Soluționare și afișare contestații se face pe 23.11.2026, ora 16:00.
Interviu se susține la data de 25.11.2026, ora 10:00. Afișarea rezultatelor interviului se face la data de 25.11.2026, ora 16:00.
Contestații la interviu se susțin la data de 26.11.2026, până la ora 16:00. Soluționare și afișare contestații se face la data de 27.11.2026, ora 16:00.
Afișarea rezultatelor finale are loc pe data de 2.12.2026, ora 16.00.
Locul desfășurării este CȘEI „Delfinul”, str. Semănătorului nr. 8, Constanța. Informații: secretariat, tel. 0241 514 123.
Comentarii
Fondul Documentar Dobrogea de ieri și de azi


