Ce angajări se fac la Spitalul Județean Constanța. Este vorba de posturi fără pregătire medicală

În conformitate cu prevederile H.G. nr.1336/2022 – pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea și dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice, Spitalul Clinic Județean de Urgența „Sfântul Apostol Andrei” Constanța scoate la concurs următoarele posturi vacante: un post muncitor calificat II- telefonist – Serviciul Tehnic Administrativ; un post muncitor calificat IV- Electrician – Serviciul Tehnic Administrativ; un post Muncitor necalificat I – curte – Serviciul Tehnic Administrativ.

Condiţii generale de participare la concurs sunt următoarele:

a) are cetățenia română, cetățenie a altor state membre ale Uniunii Europene sau a statelor aparținând Spațiului Economic European si domiciliul in România;
b) cunoaşte limba româna, scris si vorbit;
c) are vârsta minima reglementată de prevederile legale;
d) are capacitate deplină de exercițiu;
e) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinței medicale eliberate de medicul de familie sau de unitațile sanitare abilitate;
f) îndeplineşte condițiile de studii și, dupa caz, de vechime sau alte condiții specifice potrivit cerințelor postului scos la concurs;
g) nu a fost condamnată definitiv pentru savârşirea unei infracțiuni contra umanitații, contra statului ori contra autoritații, de serviciu sau in legătură cu serviciul, care împiedică înfăptuirea justiției, de fals ori a unor fapte de corupție sau a unei infracțiuni săvârşite cu intenție, care ar face-o incompatibilă cu exercitarea funcției, cu excepția situației in care a intervenit reabilitarea.

Condiții specifice de participare sunt următoarele:

Pentru muncitor calificat II – Telefonist – Serv. Tehnic Administrativ (Activitatea se desfasoara in ture 12/24, 12/48)


Condiţii de participare sunt: nivelul studiilor – diplomă de Bacalaureat; certificat de calificare pentru meseria de telefonist și o vechime de 6 ani în activitate.
 
Pentru muncitor calificat IV- Electrician – Serv. Tehnic Administrativ (Activitatea se desfasoara in ture 12/24, 12/48) sunt necesare studii medii; curs calificare electrician; vechime în specialitatea postului-nu este cazul.
 
Pentru muncitor Necalificat I este necesar nivelul studiilor – școala generala și vechime – nu este cazul
 
Dosarul de înscriere la concurs va conține urmatoarele acte:


a) formular de înscriere la concurs, conform Anexa nr.1;
b) declarație de consimțamânt privind prelucrarea datelor cu caracter personal conform Regulamentului (UE) 2016/679, conform Anexa nr.2
c) act de identitate sau orice alt document care atesta identitatea, potrivit legii, aflate in termen de valabilitate – copie;
d) certificat de casătorie sau alt document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz – copie;
e) certificat de naștere – copie;
f) documente care atestă nivelul studiilor si ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum si documentele care atestă îndeplinirea condițiilor specifice ale postului – copie;
g) carnetul de muncă, adeverințele eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care sa ateste vechimea in muncă și in specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea – copie;
h) certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar (Documentul poate fi înlocuit cu o declarație pe propria răspundere privind antecedentele penale. In acest caz, candidatul declarat admis la selecția dosarelor si care nu a solicitat expres la înscrierea la concurs preluarea informațiilor privind antecedentele penale direct de la autoritatea sau instituția publică competentă cu eliberarea certificatelor de cazier judiciar are obligația de a completa dosarul de concurs cu originalul documentului, anterior datei de susținere a probei scrise și/sau probei practice. In situația in care candidatul solicită expres in formularul de înscriere la concurs preluarea informațiilor direct de la autoritatea sau instituția publica competenta cu eliberarea certificatelor de cazier judiciar, extrasul de pe cazierul judiciar se solicita de unitate.) – original;
i) adeverința medicală care să ateste starea de sanatate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de catre unitațile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului. (Adeverința care atestă starea de sănătate conține, in clar, numărul, data, numele emitentului si calitatea acestuia, in formatul standard stabilit prin ordin al ministrului sănătații. Pentru candidații cu dizabilitați, in situația solicitarii de adaptare rezonabilă, adeverința care atestă starea de sănătate trebuie insoțita de copia certificatului de încadrare intr-un grad de handicap, emis in condițiile legii) – original;
j) certificatul de integritate comportamentala din care sa reiasă ca nu s-au comis infracțiuni prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul național automatizat cu privire la persoanele care au comis infracțiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum si pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea si funcționarea Sistemului Național de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru candidații înscriși pentru posturile din cadrul sistemului de învățământ, sănătate sau protecție sociala, precum si orice entitate publică sau privată a cărei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane in vârstă, persoane cu dizabilitați sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizica sau evaluarea psihologica a unei persoane – original;
k) curriculum vitae, model comun european;
l) asigurare răspundere civila (pentru asistenți medicali) – copie;
m) certificat de membru OAMGMAMR (pentru asistenți medicali) – copie;
n) adeverința OAMGMAMR (pentru asistenții medicali) – original;
o) livret militar, acolo unde este cazul – copie;
p) chitanță plata taxă concurs – original;
q) actele vor fi îndosariate intr-un dosar cu şina in ordinea enumerata in anunț.
 
Concursul se va desfăşura la sediul unitații, astfel: până la data de 20.08.2025, ora 12.00 are loc depunere dosare concurs.

Pe 21.08.2025, ora 10.00 are loc selecția de dosare, iar pe 22.08.2025, ora 10.00 are loc afișarea rezultatelor din selecție dosare.

Până la data de 25.08.2025, ora 10.00 se face depunere contestații la rezultatele selecției dosarelor.

La data de 26.08.2025, ora 10.00 se face soluționarea contestațiilor la  selecție de dosare.

Pe 26.08.2025, ora 14.00 se face comunicarea rezultatelor la contestații selecție dosare, iar pe 27.08.2025, ora 10.00 are loc proba scrisă, pe 28.08.2025, ora 10.00 se face afişarea rezultatelor la proba scrisă.

Până la data 29.08.2025, ora 10.00 are loc depunerea de contestaţii proba scrisă.

Pe 01.09.2025, ora 10.00 se face soluționarea contestațiilor la proba scrisă, 01.09.2025, ora 14.00, afișare rezultate contestații proba scrisă, 02.09.2025, ora 10.00 are loc proba de interviu.

La data de 03.09.2025, ora 10.00 se face afișarea rezultatelor la proba interviu, iar până la data 04.09.2025, ora 10.00 se face depunerea contestațiilor la proba interviu.

Pe 05.09.2025,ora 10.00  se face soluționarea la contestații proba interviu și pe 05.09.2025, ora 14.00, afișarea rezultatelor la contestații pentru proba interviu.
 
La data de 08.09.2025 – ora 10.00, se face afișarea rezultatelor finale.
 
Concursul pentru ocuparea posturilor vacante constă in două probe: proba scrisă și proba interviu.



Citește și:

Angajări ConstanțaPosturi vacante la Spitalul Orășenesc Cernavodă. Vezi condițiile