Fondul Documentar Dobrogea de ieri și de azi
Angajări Constanța Spitalul Municipal Mangalia organizează concurs de angajare. Ce post este vacant
Angajări Constanța: Spitalul Municipal Mangalia organizează concurs de angajare. Ce post este vacant
30 Oct, 2026 10:02
ZIUA de Constanta
174
Marime text
174
Marime text
Spitalul Municipal Mangalia organizează concurs pentru ocuparea pe perioadă nedeterminată a unui post vacant de îngrijitoare,cu normă întreagă, în cadrul Compartimentului Neurologie.
Dosarul de concurs va contine în mod obligatoriu:
- formular de înscriere la concurs, disponibil pe site-ul spitalului;
- copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;
- copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;
- copiile documentelor care atestă nivelul studiilor și ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum și copiile documentelor care atestă îndeplinirea condițiilor specifice ale postului;
- copia carnetului de muncă, a adeverinței eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă și în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;
- certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;
- adeverință medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unitățile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului;
- certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracțiuni prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul național automatizat cu privire la persoanele care au comis infracțiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea și funcționarea Sistemului Național de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru candidații înscriși pentru posturile din cadrul sistemului de învățământ, sănătate sau protecție socială, precum și orice entitate publică sau privată a cărei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane în vârstă, persoane cu dizabilități sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizică sau evaluarea psihologică a unei persoane;
- curriculum vitae, model comun european.Adeverința care atestă starea de sănătate conține, în clar, numărul, data, numele emitentului și calitatea acestuia, în formatul standard stabilit prin ordin al ministrului sănătății. Pentru candidații cu dizabilități, în situația solicitării de adaptare rezonabilă, adeverința care atestă starea de sănătate trebuie însoțită de copia certificatului de încadrare într-un grad de handicap, emis în condițiile legii.
Copiile de pe actele prevăzute la lit. b)-e), precum și copia certificatului de încadrare într-un grad de handicap prevăzut la alineantul precedent se prezintă însoțite de documentele originale, care se certifică cu mențiunea „conform cu originalul“ de către secretarul comisiei de concurs.
Documentul prevăzut la lit. f) poate fi înlocuit cu o declarație pe propria răspundere privind antecedentele penale. În acest caz, candidatul declarat admis la selecția dosarelor și care nu a solicitat expres la înscrierea la concurs preluarea informațiilor privind antecedentele penale direct de la autoritatea sau instituția publică competentă cu eliberarea certificatelor de cazier judiciar are obligația de a completa dosarul de concurs cu originalul documentului prevăzut la lit. f), anterior datei de susținere a probei scrise/practice. În situația în care candidatul solicită expres în formularul de înscriere la concurs preluarea informațiilor direct de la autoritatea sau instituția publică competentă cu eliberarea certificatelor de cazier judiciar, extrasul de pe cazierul judiciar se solicită de către autoritatea sau instituția publică organizatoare a concursului, potrivit legii.
Documentul prevăzut la lit. h) poate fi solicitat și de către autoritatea sau instituția publică organizatoare a concursului, cu acordul persoanei verificate, potrivit legii.
Condiții generale pentru ocuparea postului
-are cetățenia română sau cetățenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spațiul Economic European (SEE) sau cetățenia Confederației Elvețiene;
cunoaște limba română, scris și vorbit;
-are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 - Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare;
-are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinței medicale eliberate de medicul de familie sau de unitățile sanitare abilitate;
îndeplinește condițiile de studii, de vechime în specialitate și, după caz, alte condiții specifice potrivit cerințelor postului scos la concurs;
-nu a fost condamnată definitiv pentru săvârșirea unei infracțiuni contra securității naționale, contra autorității, contra umanității, infracțiuni de corupție sau de serviciu, infracțiuni de fals ori contra înfăptuirii justiției, infracțiuni săvârșite cu intenție
care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcției contractuale pentru care candidează, cu excepția situației în care a intervenit reabilitarea;
-nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcția, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfășura activitatea de care s-a folosit pentru săvârșirea infracțiunii sau față de aceasta nu s-a luat măsura de siguranță a interzicerii ocupării unei funcții sau a exercitării unei profesii;
-nu a comis infracțiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul național automatizat cu privire la persoanele care au comis infracțiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea și funcționarea Sistemului Național de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare.
Conditii specifice pentru ocuparea postului
- școală generală;
- nu se solicită vechime în muncă sau specialitate.
Concursul va consta intr-o probă scrisă tip grilă și o probă interviu .
Bibliografie
Ordinul MS nr. 1761/2021 pentru aprobarea Normelor tehnice privind curățarea, dezinfecția și sterilizarea în unitățile sanitare;
Legea nr. 132/2010 privind colectarea selectiva a deseurilor in institutiile publice
Ordinul MS nr. 1226/2012 pentru aprobarea Normelor tehnice privind gestionarea deșeurilor rezultate din activitati medicale și a Metodologiei de culegere a datelor pentru baza natională de date privind deșeurile rezultate din activități medicale ;
Ordinul MS nr. 1101/2016 privind aprobarea normelor de supraveghere, prevenire și limitare a infecțiilor asociate asistenței medicale in unitățile sanitare
Ordinul MS nr. 1025/2000 pentru aprobarea Normelor privind serviciile de spălătorie pentru unitățile sanitare
Noțiuni fundamentale de igienă – Dr.Nicolae Pall, Dr. Ileana Adriana Șerban, Editura RAI București
Tehnica îngrijirii bolnavului – Dr. Carol Mozes, Editura Medicală București
Fișa postului de îngrijitoare, anexă a anuțului de concurs.
Tematică
Norme tehnice privind curațenia și dezinfecția în unitățile sanitare:
Curățenia – definiție, metode generale de efectuare a curățeniei, reguli fundamentale, reguli pentru depozitarea produselor și ustensilelor folosite la efectuarea curățeniei și reguli de întreținere
Dezinfecția – definiție, mijloacele dezinfecției , spălarea mâinilor și dezinfecția pielii, reguli generale și de practică a dezinfecției, antisepticele – definiție și criterii de utilizare și păstrarea a antisepticelor, metode de aplicare a dezinfectantelor în funcție de suportul tratat, dezinfecția curentă și/sau terminală
Clasificarea, ambalarea și depozitarea temporara si transportul a deseurilor rezultate din activitatea medicala
Norme de supraveghere, prevenire și limitare a unfecțiilor asociate asistenței medicale în unitățile sanitare. Metodologia de supraveghere a expunerii accidentale a personalului care lucrează în domeniul sanitar la produce biologice. Precauțiuni standard.
Descrierea mijloacelor de transport a pacienților.
Pozițiile pacienților: impuse de boală, impuse de tratament, obișnuite
Tehnica de manvrare a bolnavilor.
Transportul pacienților : cu targa, cu cu scaunul/fotoliul rulant, patul rulant, de la sala de operație, cu ascensorulși transportul decedaților.
Calendarul concursului
1.Dosarele de concurs se depun la Biroul resurse umane în perioada 02.11.2026 - 13.11.2026, inclusiv, în intervalul orar 11.00-13.00.
2/Rezultatele selectării dosarelor de înscriere se vor afișa la data de 17.11.2026, ora 16.00.
3.Proba scrisă se va desfășura în data de 23.11.2026, ora 09.30, la Pavilionul administrativ.
4. Proba interviu se va desfășura în data de 25.11.2026, ora și locul desfășurării se vor comunica odată cu rezultatul probei scrise. La proba interviu vor putea participa numai candidații declarați admiși la proba scrisă.
Rezultatele probei scrise și probei interviu se vor afișa în maximum o zi lucrătoare de la finalizarea fiecărei probe. .
Candidații nemulțumiți pot depune contestații în termen de cel mult o zi lucrătoare de la data afișării rezultatului selecției dosarelor, probei scrise și a interviului, sub sancțiunea decăderii din acest drept. Comunicarea rezultatelor la contestațiile depuse se în termen de cel mult o zi lucrătoarea de la data afișării rezultatului selecției dosarelor, probei scrise și a interviului.
Rezultatele finale se vor afișa la data de 27.11.2026, ora 12.00 .
Relații suplimentare se pot obține la sediul Spitalului Municipal Mangalia din str.Carol Davila nr.3 și la tel.0241752260.
Citește și
Centrul Școlar „Albatros” Constanța angajează. Sunt disponibile posturi pe perioadă nedeterminată
Comentarii
_thumb2.JPG)
