Fondul Documentar Dobrogea de ieri și de azi
Angajări Constanța Spitalul Clinic de Pneumoftiziologie Constanţa angajează. Iată ce post este scos la concurs
Angajări Constanța: Spitalul Clinic de Pneumoftiziologie Constanţa angajează. Iată ce post este scos la
06 Oct, 2026 09:52
ZIUA de Constanta
187
Marime text
187
Marime text
Spitalul Clinic de Pneumoftiziologie Constanţa organizează la sediu, concurs pentru ocuparea unui post permanent vacant de muncitor calificat IV –fochist.
Postul necesită studii generale/medii, cu normă întreagă, post de execuţie în cadrul Serviciului Administrativ, Achiziţii, Aprovizionare şi Transport – Centrala Termică.
Pot participa la concursul pentru ocuparea postului numai persoanele care îndeplinesc cumulativ următoarele condiţii:
Condiţii generale
a) are cetăţenia română sau cetăţenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spaţiul Economic European (SEE) sau cetăţenia Confederaţiei Elveţiene;
b) cunoaşte limba română, scris şi vorbit;
c) are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 - Codul muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;
d) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinţei medicale eliberate de medicul de familie sau de unităţile sanitare abilitate;
e) îndeplineşte condiţiile de studii, de vechime în specialitate şi, după caz, alte condiţii specifice potrivit cerinţelor postului scos la concurs;
f) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârşirea unei infracţiuni contra securităţii naţionale, contra autorităţii, contra umanităţii, infracţiuni de corupţie sau de serviciu, infracţiuni de fals ori contra înfăptuirii justiţiei, infracţiuni săvârşite cu intenţie care ar face o persoană candidată la
post incompatibilă cu exercitarea funcţiei contractuale pentru care candidează, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea;
g) nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcţia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfăşura activitatea de care s-a folosit pentru săvârşirea infracţiunii sau faţă de aceasta nu s-a luat măsura de siguranţă a interzicerii ocupării unei funcţii sau a exercitării unei profesii;
h) nu a comis infracţiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind
organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru domeniile prevăzute la art. 35 alin. (1) lit. h).
Condiţii specifice
- Diplomă studii generale/medii.
- Diplomă de calificare în meseria de fochist.
- Nu este necesară vechimea.
Bibliografia
1.Legea nr. 64 din 2008 republicată, privind funcționarea în condiții de siguranță a instalațiilor sub presiune;
2.Prescripția tehnică PT C1 -2010 – Cazane de abur, Cazane de apă fierbinte, Supraîncălzitoare și Economizoare independente;
3.Prescripția tehnica PT C9 – 2010 – Cazane de apa calda, si cazane de abur de joasa presiune;
4.Prescriptia tehnica C11 – 2010 – Sisteme de automatizare aferente centralelor termice și Instalatii de ardere aferente cazanelor;
5.Prescripția tehnică PT CR8 – 209; Autorizarea personalului de deservire a instalațiilor/echipamentelor și acceptarea personalului auxiliar; cap III – obligațiile lucratorilor;
6.Legea 319-2006 Legea securității și sănătății în munca ;
7.Hotărâre nr. 955/2010 pentru modificarea și completarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Legii securității și sănătății în munca nr. 319/2006;
8.Legea 307/2006 privind apărarea împotrivă incendiilor,republicata;
9.Ordin 163/2007 pentru aprobarea Normelor generale de apărare împotrivă incendiilor.
Tematica
1.CAPITOLUL IV Obligaţiile şi responsabilităţile deţînătorilor/utilizatorilor de
instalaţii/echipamente din Legea 64/2008 republicata
2. Utilizarea/exploatarea cazanelor din PT C1-2010
3. Condiții generale privind instalarea cazanelor din PT C9-2010
4. Cerințe referitoare la siguranță efectuării manevrelor în timpul functionării echipamentelor tehnologice
5. Capitolul 2 Autorizarea personalului de deservire din PT CR8 – 209
6. Obligații privind apărarea împotrivă incendiilor;
7. Organizarea şi desfăşurarea activităţii de apărare împotriva incendiilor;
Calendarul desfăşurării concursului
Depunere dosare în termen de 10 zile lucrătoare de la data publicării anunţului (în perioada 06.10.2026-19.10.2026 inclusiv), ora 10,00
1. Selecţia dosarelor de înscriere
Afişare rezultate selecţie dosare 21.10.2026
Depunere contestaţii 22.10.2026
Afişare rezultate după soluţionare contestaţii 23.10.2026
2. Proba scrisă
-în data de 26.10.2026, ora 09,00
Afişare rezultate 27.10.2026
Depunere contestaţii 28.10.2026
Afişare rezultate contestaţii şi rezultat final probă 29.10.2026
3. Interviul
-Ȋn data de 02.11.2026, ora 09:00
Afişare rezultate 03.11.2026
Depunere contestaţii 04.11.2026
Afişare rezultate contestaţii şi rezultat final probă 05.11.2026
Afişare rezultat final concurs – 05.11.2026
Depunerea la sediul spitalului în perioada 06.10.2026-19.10.2026 inclusiv), ora 10,00 a dosarului complet cu toate documentele solicitate, aşezate în ordinea de mai jos, care va conţine:
a) formular de înscriere la concurs, conform modelului afişat pe site
www.pneumoconstanţa.ro;
b) copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;
c) copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;
d) copiile documentelor care atestă nivelul studiilor şi ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum şi copiile documentelor care atestă îndeplinirea condiţiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituţia publică;
e) copia carnetului de muncă, a adeverinţei eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă şi în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;
f) certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar. Documentul poate fi inlocuit cu o declaratie pe propria raspundere privind antecedentele penale. Ȋn acest caz, candidatul declarat admis la selecţia dosarelor şi care nu a solicitat expres înscrierea la concurs preluarea informaţiilor privind antecedentele penale direct de la autoritatea sau instituţia publică competentă cu eliberarea certificatelor de cazier judiciar are obligaţia de a completa dosarul de concurs cu originalul documentului, anterior datei de susţinere a probei scrise – original;
g) adeverinţă medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unităţile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului; Adeverinţa care atestă starea de sănătate conţine, în clar, numărul, data, numele emitentului şi calitatea acestuia, în formatul standard stabilit prin ordin
al ministrului sănătăţii. Pentru candidaţii cu dizabilităţi, în situaţia solicitării de adaptare rezonabilă, adeverinţa care atestă starea de sănătate trebuie însoţită de copia certificatului de încadrare într-un grad de handicap, emis în condiţiile legii.
h) certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracţiuni prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru candidaţii înscrişi pentru posturile din cadrul sistemului de învăţământ, sănătate sau protecţie socială, precum şi orice entitate publică sau privată a cărei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane în vârstă, persoane cu dizabilităţi sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizică sau evaluarea psihologică a unei persoane;
i) curriculum vitae, model comun european.
Se acceptă NUMAI dosarele complete, cu toate documentele solicitate în prezentul anunţ. Nu se admit completări, iar dosarele incomplete vor fi respinse.
Taxa de concurs se achită în ziua concursului la casieria spitalului iar chitanţa se va pune în dosarul candidatului şi este de: 30 lei
Candidaţii îşi asumă pe propria răspundere şi menţionează pe copiile din dosar că toate documentele pentru care sunt emise acte originale (ex. copia actului de identitate, copiile documentelor de studii şi carnetul de muncă şi/sau, după caz, adeverințele care atestă vechimea în muncă şi/sau în specialitate, adeverinţa de la medicul de familie, precum şi
documentele de stare civilă) sunt „conform cu originalul” şi vor fi semnate de candidaţi.
Relaţii suplimentare se pot obţine pe site-ul www.pneumoconstanţa.ro ( Informaţii publice-Concursuri şi examene) sau în zilele lucrătoare L-V, între orele 9,00 – 14,00 la telefon 0241 / 486.324 – birou RUNOS.
Citește și
Angajări Constanța Primăria comunei Pantelimon organizează concurs pentru ocuparea unui post de șofer de microbuz școlar
Comentarii
_thumb2.jpg)
