Angajări Constanța Școala Gimnazială nr. 7 „Remus Opreanu” Constanța angajează muncitor. Iată ce condiții trebuie îndeplinite

Școala Gimnazială Nr. 7 Remus Opreanu Constanța cu sediul în Constanța, str. Adamclisi nr. 4, județul Constanta, organizează concurs, pentru ocuparea următorului post contractual, conform H.G. nr. 1336/08.11.2022:

1. Nivelul postului: execuție
2. Denumirea postului: Muncitor întreținere IV M, post vacant, pe perioadă nedeterminată.
3. Numărul de posturi: 1 post normă întreagă

 
Documente solicitate candidaţilor pentru întocmirea dosarului de concurs, conform art. 35 din HG 1336/2022

a) formular de înscriere la concurs, conform modelului prevăzut la anexa;
b) copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;
c) copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;
d) copiile documentelor care atestă nivelul studiilor și ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum și copiile documentelor care atestă îndeplinirea condițiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituția publică;
e) copia carnetului de muncă, a adeverinței eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă și în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;
f) certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;
g) adeverință medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unitățile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului;
h) certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracțiuni prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul național automatizat cu privire la persoanele care au comis infracțiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea și funcționarea Sistemului Național de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru candidații înscriși pentru posturile din cadrul sistemului de învățământ, sănătate sau protecție socială, precum și orice entitate publică sau privată a cărei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane în vârstă, persoane cu dizabilități sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizică sau evaluarea psihologică a unei persoane;

i)  curriculum vitae, model comun european.
 
Dosarele de înscriere se depun la secretariat instituție. Informaţii la tel: 0341405837 sau la sediul instituţiei.
 
Termenul de depunere a dosarelor 17.09.2026, interval orar 10.00 - 12:00, la sediul instituţiei.
 
Condiţiile generale prevăzute de art. 15 din HG 1336/08.11.2022
 
Poate ocupa un post vacant sau temporar vacant persoana care îndeplinește condițiile prevăzute de Legea nr. 53/2003 - Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare, și cerințele specifice prevăzute la art. 542 alin. (1) și (2) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare:

 
a) are cetățenia română sau cetățenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spațiul Economic European (SEE) sau cetățenia Confederației Elvețiene;
b) cunoaște limba română, scris și vorbit;
c) are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 - Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare;
d) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinței medicale eliberate de medicul de familie sau de unitățile sanitare abilitate;
e) îndeplinește condițiile de studii, de vechime în specialitate și, după caz, alte condiții specifice potrivit cerințelor postului scos la concurs;
f) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârșirea unei infracțiuni contra securității naționale, contra autorității, contra umanității, infracțiuni de corupție sau de serviciu, infracțiuni de fals ori contra înfăptuirii justiției, infracțiuni săvârșite cu intenție care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcției contractuale pentru care candidează, cu excepția situației în care a intervenit reabilitarea;
g) nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcția, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfășura activitatea de care s-a folosit pentru săvârșirea infracțiunii sau față de aceasta nu s-a luat măsura de siguranță a interzicerii ocupării unei funcții sau a exercitării unei profesii;
h) nu a comis infracțiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul național automatizat cu privire la persoanele care au comis infracțiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea și funcționarea Sistemului Național de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru  domeniile prevăzute la art. 35 alin. (1) lit. h).
 
Notă conform Ordinului comun MS/MEC nr. 55/3.335/2026: Pentru posturile din învățământul preuniversitar (funcții didactice, didactice auxiliare sau administrative, precum și funcții de conducere, de îndrumare și control), înscrierea la concurs este condiționată de prezentarea certificatului medical emis de medicul specialist de medicina muncii. Certificatul se emite în baza avizului medicului specialist psihiatru, a adeverinței medicale eliberate de medicul de familie și a consultației specifice de medicina muncii.
 
Condiţii specifice de participare la concurs:
 
1. Nivelul studiilor: Studii medii sau școală profesională/de ucenici însoțită de certificat de calificare meserii
2. Vechime în muncă: 10 ani
3. Alte condiții: Abilități de relaționare și comunicare cu întreg personalul, abilități pentru munca în echipă în limita sarcinilor, atribuțiilor din fișa postului
 
Bibliografie şi tematică: la sediul instituției
 
Tematica la sediul instituției
 
Calendarul de desfăşurare a concursului, respectiv data limită şi ora până la care se pot depune dosarele de concurs:
 
Depunerea dosarelor se va putea face până la data de 17 septembrie 2026, ora 12:00.
 
Selecția dosarelor va avea loc în data de 18 septembrie 2026, ora 12:00, iar afișarea rezultatelor selecției dosarelor se va face în aceeași zi, la ora 13:00. Contestațiile referitoare la selecția dosarelor vor putea fi depuse până la data de 21 septembrie 2026, ora 13:00, iar afișarea rezultatelor contestațiilor va avea loc în data de 22 septembrie 2026, ora 13:00.
 
Proba scrisă se va desfășura în data de 25 septembrie 2026, ora 09:00. Rezultatele probei scrise vor fi afișate în aceeași zi, la ora 13:00. Contestațiile la proba scrisă vor putea fi depuse până la data de 28 septembrie 2026, ora 13:00, iar rezultatele contestațiilor referitoare la proba scrisă vor fi afișate în aceeași zi, la ora 15:00.
 
Proba practică va avea loc în data de 29 septembrie 2026, ora 09:00. Rezultatele probei practice vor fi afișate în aceeași zi, la ora 11:00. Contestațiile la proba practică vor putea fi depuse până la data de 29 septembrie 2026, ora 13:00, iar rezultatele contestațiilor referitoare la proba practică vor fi afișate în aceeași zi, la ora 15:00.
 
Interviul se va desfășura în data de 30 septembrie 2026, ora 09:00. Rezultatele probei de interviu vor fi afișate în aceeași zi, la ora 11:00. Contestațiile la proba de interviu vor putea fi depuse până la data de 30 septembrie 2026, ora 13:00, iar rezultatele contestațiilor la proba de interviu vor fi afișate în aceeași zi, la ora 15:00.
 
Rezultatul final al concursului va fi afișat în data de 30 septembrie 2026, ora 15:30.
 
 

Citește și:
Locuri de muncă Constanța: Spitalul Județean Constanța scoate mai multe posturi la concurs. Ești interesat?