Fondul Documentar Dobrogea de ieri și de azi
Angajări Constanța Școala Gimnazială nr. 12 „B.P. Hașdeu” angajează paznic și muncitor de întreținere. Informații despre condiții
Angajări Constanța: Școala Gimnazială nr. 12 „B.P. Hașdeu” angajează paznic și muncitor de întreținere.
11 Nov, 2026 11:57
ZIUA de Constanta
112
Marime text
112
Marime text
Școala Gimnazială nr. 12 „B.P. Hașdeu” din Constanța organizează concursuri pentru ocuparea a două posturi vacante pe perioadă nedeterminată: paznic și muncitor întreținere.
Calendarul probelor și depunerea dosarelor
• Data limită pentru depunerea dosarelor: 25.11.2026, ora 12:30, la compartimentul Secretariat.
• Desfășurarea probelor (Scrisă, Practică și Interviu):
• Post paznic: Toate probele au loc pe 26.11.2026 (Proba scrisă la ora 9:00, Proba practică la ora 12:00, Proba interviu la ora 14:00).
• Post muncitor întreținere: Toate probele au loc pe 27.11.2026 (Proba scrisă la ora 9:00, Proba practică la ora 12:00, Proba interviu la ora 14:00).
Condiții specifice de participare
Nivel studii - Absolvent de studii medii sau școală profesională
Vechime necesară - Minim 6 ani și 6 luni în muncă minim 6 ani și 6 luni pe postul de muncitor întreținere într-o unitate de învățământ
Constituie avantaj -curs de agent de pază, curs de electrician, tâmplar sau instalator
Ambele posturi implică, de asemenea, îndeplinirea standardelor de performanță, asumarea responsabilității, adecvarea la complexitatea muncii, inițiativă și creativitate.
Documente solicitate pentru dosarul de concurs
Dosarul este similar pentru ambele posturi și trebuie să conțină următoarele acte (în copie, însoțite de originale pentru verificarea conformității):
1. Cerere de înscriere adresată directorului instituției publice.
2. Copia actului de identitate aflat în termen de valabilitate.
3. Copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume (după caz).
4. Copiile documentelor de studii și ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări.
5. Copia carnetului de muncă sau adeverința eliberată de angajator care să ateste vechimea solicitată.
6. Certificat de cazier judiciar sau extrasul de pe cazierul judiciar.
7. Adeverință medicală eliberată de medicul de familie (cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului).
8. Certificat de integritate comportamentală (din care să reiasă că nu s-au comis infracțiuni prevăzute de Legea nr. 118/2019).
9. Curriculum vitae, model comun european.
Condiții generale de participare
Aceste condiții sunt obligatorii și se aplică pentru ambele posturi scoase la concurs:
• Cetățenie: Română, a unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spațiul Economic European (SEE) sau a Confederației Elvețiene.
• Limbă: Cunoașterea limbii române, scris și vorbit.
• Capacitate de muncă: În conformitate cu prevederile Codului Muncii (Legea nr. 53/2003).
• Sănătate: Stare de sănătate corespunzătoare postului, atestată prin adeverință medicală.
• Cazier: Fără condamnări definitive pentru infracțiuni contra securității naționale, autorității, umanității, corupție, serviciu, fals, înfăptuirea justiției sau infracțiuni săvârșite cu intenție care ar face candidatul incompatibil cu funcția.
• Pedepse: Să nu execute o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzis dreptul de a ocupa funcția sau exercita profesia.
• Integritate: Să nu fi comis infracțiuni sexuale, de exploatare sau asupra minorilor (Legea nr. 118/2019).
Informații specifice pentru postul de Paznic
Bibliografie obligatorie
• Legea nr. 333/2003, republicată, privind paza obiectivelor, bunurilor, valorilor și protecția persoanelor.
• H.G. nr. 301/2012 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a Legii nr. 333/2003.
• Legea nr. 307/2006 privind apărarea împotriva incendiilor.
• Ordinul nr. 163/2007 pentru aprobarea Normelor generale de apărare împotriva incendiilor.
• Legea nr. 319/2006 privind securitatea și sănătatea în muncă.
• H.G. nr. 1425/2006 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a Legii nr. 319/2006.
• Legea nr. 53/2003 - Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare.
• Regulamentul de organizare și funcționare și Regulamentul intern al unității de învățământ (prevederile referitoare la accesul în instituție și siguranța elevilor și a personalului).
Informații specifice pentru postul de muncitor întreținere
Bibliografie obligatorie
• Legea nr. 319/2006 a securității și sănătății în muncă, actualizată - Capitolul IV (Obligațiile lucrătorilor).
• Legea nr. 53/2003, actualizată - Codul Muncii - Capitolul „Răspunderea disciplinară” (art. 247-252).
• Legea nr. 307/2006 privind apărarea împotriva incendiilor.
• Florescu – „Cartea instalatorului de rețele de apă și canalizare” (Editura Tehnică București, 1976).
• Vintilă – „Instalații tehnico-sanitare și de gaze”.
• Ursea – „Ghid practic pentru electricieni” (Editura Tehnică, 2004).
Tematică
• Exploatarea instalațiilor electrice, sanitare, de încălzire și a echipamentelor aferente acestora.
• Reglementări privind apărarea împotriva incendiilor, paza obiectivelor, bunurilor, valorilor și protecția persoanelor, norme de protecție a muncii.
• Defecțiuni, incidente, avarii la instalații electrice, sanitare, de încălzire etc.
• Securitate și sănătate în muncă și PSI (Prevenirea și Stingerea Incendiilor).
Criterii de notare și selecție
• Punctaj minim: Candidații trebuie să obțină minimum 50 de puncte la fiecare probă pentru a se califica la următoarea.
• Calcul punctaj final: Se calculează ca medie aritmetică a punctajelor obținute la fiecare dintre cele trei probe (scrisă, practică și interviu).
• Departajare: Se consideră admiși candidații care au obținut cel mai mare punctaj, în ordine descrescătoare, pe locul scos la concurs.
Citește și
Angajări Constanța Staţiunea de Cercetare - Dezvoltare pentru Pomicultură Constanţa scoate la concurs două posturi vacante
Comentarii
