Angajări Constanța Școala Gimnaziala Nr. 1 Cuza Vodă angajează. Vezi condițiile

Școala Gimnaziala Nr. 1 Cuza Vodă, Constanța, cu sediul în comuna Cuza Vodă, Str. Medgidiei NR.53, Jud. Constanța, organizează concurs, pentru ocuparea următorului post contractual, conform H.G. nr. 1336/08.11.2022: bibliotecar I-M, informatician I-S, administrator patrimoniu debutant, posturi vacante, pe perioadă nedeterminată,gradul/treapta profesional/profesională: I-M/.
 
Numărul de posturi este de 0.50/0.50/1. Vechimea în muncă este de 1 an/1 an/1 an. Nivelul studiilor este studii medii/S/S
 
Dosarele de concurs se depun la comuna Cuza Vodă, Str. Medgidiei Nr.53, Jud. Constanța, compartimentul resurse umane/, persoana de contact:Ion Leontina, email: sccuzav@yahoo.ro. Data publicarii și afișării anunțului de concurs este 22.01.2026
 
 

Documente solicitate candidaţilor pentru întocmirea dosarului de concurs, conform art. 35 din H.G. 1336/2022:
 
a) formular de înscriere la concurs, conform modelului prevăzut la anexa nr. 2;
b) copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;

c) copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;
d) copiile documentelor care atestă nivelul studiilor și ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum și copiile documentelor care atestă îndeplinirea condițiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituția publică;
e) copia carnetului de muncă, a adeverinței eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă și în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;
f) certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;
g) adeverință medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unitățile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului;

h) certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracțiuni prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul național automatizat cu privire la persoanele care au comis infracțiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea și funcționarea Sistemului Național de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru candidații înscriși pentru posturile din cadrul sistemului de învățământ, sănătate sau protecție socială, precum și orice entitate publică sau privată a cărei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane în vârstă, persoane cu dizabilități sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizică sau evaluarea psihologică a unei persoane;
i) curriculum vitae, model comun european.
 
 Condiţiile generale prevăzute de art. 15 din H.G. 1336/08.11.2022
 
Poate ocupa un post vacant sau temporar vacant persoana care îndeplinește condițiile prevăzute de Legea nr. 53/2003 — Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare, și cerințele specifice prevăzute la art. 542 alin. (1) și (2) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare:
 
a) are cetățenia română sau cetățenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spațiul Economic European (SEE) sau cetățenia Confederației Elvețiene;
b) cunoaște limba română, scris și vorbit;

c) are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 — Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare;
d) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinței medicale eliberate de medicul de familie sau de unitățile sanitare abilitate;
e) îndeplinește condițiile de studii, de vechime în specialitate și, după caz, alte condiții specifice potrivit cerințelor postului scos la concurs;
f) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârșirea unei infracțiuni contra securității naționale, contra autorității, contra umanității, infracțiuni de corupție sau de serviciu, infracțiuni de fals ori contra înfăptuirii justiției, infracțiuni săvârșite cu intenție care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcției contractuale pentru care candidează, cu excepția situației în care a intervenit reabilitarea;
g) nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcția, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfășura activitatea de care s-a folosit pentru săvârșirea infracțiunii sau față de aceasta nu s-a luat măsura de siguranță a interzicerii ocupării unei funcții sau a exercitării unei profesii;
h) nu a comis infracțiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul național automatizat cu privire  la  persoanele  care  au  comis  infracțiuni  sexuale,  de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru  completarea  Legii  nr.  76/2008  privind  organizarea  și funcționarea Sistemului Național de Date Genetice Judiciare, cu modificările  ulterioare,  pentru  domeniile  prevăzute  la  art.  35 alin. (1) lit. h).
 
Condiţii specifice de participare la concurs pentru post de bibliotecar:

Pentru ocuparea funcţiei de  bibliotecar trebuie îndeplinite următoarele condiții minimale:

1. Vechime: 1 an;
2. Nivelul studiilor: studii medii.

 
Condiţii specifice de participare la concurs pentru post de informatician:
      1.Vechime: 1 an;
     2.Nivelul studiilor; studii superioare.
 
Condiţii specifice de participare la concurs pentru post de administrator patrimoniu:
1.Vechime: 1 an;
     2.Nivelul studiilor: studii superioare.
 
 
Bibliografie și tematica pentru post de bibliotecar:
  
Bibliografie:
 

1. Legea bibliotecilor nr.334 din 31 mai 2002, republicată cu modificările și completările ulterioare;
2. Tratat de biblioteconomie, vol. II-III, coordonator Mircea Regneală, București, Editura ABR 2013;
3. Codul deontologic al bibliotecarului din România;
4. Ghidul IFLA pentru biblioteci școlare https://www.ifla.org/wp-content/uploads/2019/05//assets/school-libraries-resource-centers/publications/ifla-school-library-guidelines-ro.pdf;
5. Ordinul 4183/04.07.2022 pentru aprobarea Regulamentului cadru de organizare și funcționare a unităților de învățământ preuniversitar;
6. Regulamentul de organizare și funcționare a bibliotecilor școlare  și a Centrelor de documentare și informare, Anexă la OMECTS nr.5556 din 7 octombrie 2011, publicat în Monitorul Oficial nr.757, Partea I, din 27 octombrie 2011;
7. Ordinul nr. 5559/22.11.2013 privind regimul manualelor școlare în învățământul preuniversitar.

 
 Tematica:

1. Rolul bibliotecii școlare

- activități specifice bibliotecii
- funcțiile bibliotecii școlare școlare și ale bibliotecarului școlar
           b) Dezvoltarea colecțiilor
                - mijloace de completare a colecțiilor
     - criterii de dezvoltare a colecțiilor în biblioteca școlară         
 c) Evidența colecțiilor/evidența manualelor școlare
       - proceduri de evidența publicațiilor
       - primirea publicațiilor și introducerea lor în gestiunea bibliotecii
       - documente de evidență (RMF, RI, fișe de evidență preliminară pentru seriale)
       - reguli de completare R.M.F. și R.I.
  d) Catalogarea publicațiilor
        - scopul catalogării publicațiilor
        - tipul de cataloage
        - organizarea cataloagelor
   e) Realizarea fișei bibliografice
         - zonele ISBN(M)
         - punctuația ISBD
    f) Clasificarea. Cotarea publicațiilor
         - clasificarea zecimală universală
         - tabele de autori. Semnul de autor
     g) Organizarea colecțiilor
          - organizarea bibliotecii
          - aranjarea cărților la raft
     h) Gestiunea bibliotecilor
          - predarea – primirea unei biblioteci școlare
          - inventarul bibliotecii școlare
          - proceduri și acte în contabilitate privind inventarierea colecțiilor
      i) Eliminarea din gestiune a publicațiilor
           - casarea publicațiilor
           - proceduri de casare
      j) Relații cu utilizatorul
          - regulamentul intern al bibliotecii școlare
          - serviciul de împrumut
          - marketingul de bibliotecă
          - statistica de bibliotecă
 
Bibliografie si tematica pentru post de informatician:

1. Bibliografia de concurs:

1. Reţele de calculatoare- Andrew. S. Tanenbaum, Editura Byblos, 2003
2. Reţele locale de calculatoare- proiectare şi administrare -Munteanu Adrian, Greavu Şerban Valerica, Editura Polirom, 2003
3. Reţele de calculatoare – depanare şi modernizare - Terry Ogletree, Editura Teora, 2001
4. Reţele locale de calculatoare - de la cablare la interconectare – Emil Cebuc, Vasile Teodor Dadarlat, Editura Albastra
5. Învaţă singur Microsoft Windows XP în 24 de ore - Greg Perry, Editura Niculescu, 2004
6. Microsoft Windows
7. 7- Steve Johnson, Editura Niculescu, 2010 7. Manual de Windows 8 – Katherine Murray, Editura Teora, 2012
8. Microsoft Office 2007. Ghid vizual rapid (Word, Excel, Power Point, Outlook, OneNote, Publisher), Steve Schwartz (traducere Emilian Cercel), Editura Niculescu, 2009
9. Access 2007 Microsoft Office - Steve Johnson, Editura Niculescu, 2008
10. Baze de date şi administrarea acestora în ACCESS – Mihaela Mureşan, Editura Economică, 2004
11. Învaţă singur SQL în 10 minute – Ben Forta, Editura Teora, 2004

NOTĂ: În vederea pregătirii pentru concurs, candidaţii vor putea consulta lucrări de specialitate sau orice altă documentaţie (tratate, monografii, etc.) care tratează subiectele din tematică şi care vor fi aduse la zi în raport cu modificările intervenite până la data publicării anunţului.
 
2. Tematica de concurs:

1. Reţele LAN , WAN, Internet, Intranet;
2. Modelul de referinţă OSI şi TCP/IP;
3. Arhitecturi, protocoale - Microsoft, Netware, TCP/IP;
4. Administrarea reţelelor de calculatoare;
5. Instalări şi configurări de echipamente în Reţele locale (switch-uri, routere);
6. Instalare, configurare şi depanare hardware – software;
7. Calculatoare - arhitectură, componente, caracteristici periferice, diagnosticare defecte;
8. Sistem de operare Windows: XP, Vista, 7, 8, 2008 Server, 2012 Server;
9. Instalare,configurare şi utilizare Microsoft Office 2003, 2007, 2010, 2013
10. Servicii (aplicaţii) Internet şi protocoale la nivel de aplicaţie (mail, transfer de fişiere, DNS, telnet, etc).
11. Administrare baze de date ACCESS, SQL
12. Monitorizare, administrare, salvare -sistem video.

 
 
Bibliografie şi tematică pentru post de administrator patrimoniu:
 
1.Hotărârea 2230/1969 2230/1969 privind gestionarea bunurilor materiale, cu modificările și completările financiare
2.O.M.F.P nr.2861/2009 pentru aprobarea Normelor privind organizarea şi efectuarea inventarierii elementelor de natura activelor, datoriilor şi capitalurilor proprii;
3. Legea nr.53/2003, Codul Muncii, cu modificările și completările ulterioare;
4. Legea nr. 98/2016 privind achiziţiile publice cu modificările și completările ulterioare;
5. H.G nr. 419/ 2018 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor referitoare la atribuirea contractelor de achiziţii publice
6. OMFP 1140/2025 pentru aprobarea Normelor metodologice privind angajarea, lichidarea, ordonanțarea și plata cheltuielilor bugetare;
7. H.G nr. 276/2013 privind stabilirea valorii de intrare a mijloacelor fixe;
8. O.M.F.P nr. 2634/2015 privind documentele finaciar-contabile, cu modificările și completarile ulterioare;
9. LEGEA nr.319/2006 Legea securităţii şi sănătăţii în muncă cu modificările si completărileulterioare;
10. LEGEA nr.307/2006 privind apărarea împotriva incendiilor, cu modificările
ulterioare;
11. LEGEA nr.333/2003 privind paza obiectivelor, bunurilor, valorilor şi protecţia persoanelor,actualizata;
12. O.U.G 74/2008 privind colectarea selectivă a deșeurilor
13. Ordinul ME 4183/2022, pentru aprobarea Regulamentului-cadru de organizare şi funcţionare a unităţilor de învăţământ preuniversitar.