Angajări Constanța ABADL recrutează. Două posturi disponibile sunt scoase la concurs

Administrația Bazinală de Apă Dobrogea Litoral (ABADL) organizează concurs pentru ocuparea a două funcții contractuale vacante ale instituției, pe perioadă nedeterminată.
 
Cele două posturi vacante sunt de maistru și de electrician navă.
 
 

Postul de maistru
 
Activitatea profesională a maistrului se va desfășura în cadrul Atelierului Mecanic – Sistemul de Gospodărire al Apelor Constanța la sediul din Constanța, bulevardul Mamaia, nr. 300.
 
Condiţiile specifice

 
– studii: tehnice medii, diplomă maistru;
– permis de conducere categoria „B” și „C”;
– cunoștințe de mecanică, electrică, hidraulică;
 
Calendar de desfăşurare al concursului pentru ocuparea funcţiei de maistru
 
Concursul se va desfăşura la sediul Administrației Bazinale de Apă Dobrogea Litoral din strada Mircea cel Bătrân, nr 127, după următorul calendar:
– 19.01.2026, ora 16:00 – data limită de depunere a dosarelor de participare la concurs la Serviciul Resurse Umane, Relații cu Publicul al Administrației Bazinale de Apă Dobrogea Litoral Constanța, str. Mircea cel Bătrân, nr. 127, Mun. Constanța;

– 20.01.2026, ora 14:00 – selecţia dosarelor de concurs;
– 21.01.2026, ora 16:00 – termen de afişare rezultate la selecţia dosarelor de concurs;
– 22.01.2026, ora 16:00 – termen de depunere contestaţii cu privire la rezultatul selecţiei dosarelor de concurs;
– 23.01.2026, ora 14:00 – termen de afişare a rezultatelor privind contestaţia la selecţia dosarelor de concurs;
– 26.01.2026, ora 10:00 – desfăşurare probă scrisă la sediul Administrației Bazinale de Apă Dobrogea Litoral;
– 27.01.2026, ora 16:00 – termen de afişare rezultate proba scrisă;
– 28.01.2026, ora 16:00 – termen de depunere contestaţii cu privire la rezultatul probei scrise;
– 29.01.2026, ora 16:00 – termen de afişare a rezultatelor privind contestaţia la rezultatele probei scrise;
-30.01.2026, ora 10:00 – susţinere interviu la sediul Administrației Bazinale de Apă Dobrogea Litoral
– 02.02.2026, ora 16:00 – termen de afişare a rezultatelor privind interviul;
– 03.02.2026, ora 16:00 – termen de depunere contestaţii cu privire la rezultatul interviului;
– 04.02.2026, ora 16:00 – termen de afişare a rezultatelor privind contestaţia la rezultatele interviului;
– 05.02.2026, ora 16:00 – termen de afişare a rezultatelor finale.
 
Pentru înscrierea la concurs candidaţii vor prezenta un dosar care va conţine următoarele documente:
 
a) formular de înscriere la concurs, conform modelului prevăzut la anexa nr. 2 din HG 1336/2022;
b) copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;
c) copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;
d) copiile documentelor care atestă nivelul studiilor şi ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum şi copiile documentelor care atestă îndeplinirea condiţiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituţia publică;
e) copia carnetului de muncă, a adeverinţei eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă şi în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;
f) cazierul judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;
g) adeverinţă medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unităţile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului;
h) curriculum vitae, model european;
 
Adeverinţa care atestă starea de sănătate conţine, în clar, numărul, data, numele emitentului şi calitatea stabilit prin ordin al acestuia, în formatul standard ministrului sănătăţii.
 
Copiile de pe actele prevăzute la lit. b) – e), se prezintă însoţite de documentele originale, care se certifică cu menţiunea „conform cu originalul“ de către secretarul comisiei de concurs.
 
Documentul prevăzut la lit. f), poate fi înlocuit cu o declaraţie pe propria răspundere privind antecedentele penale. În acest caz, candidatul declarat admis la selecția dosarelor are obligaţia de a completa dosarul de concurs cu originalul cazierului judiciar, anterior datei de susținere a probei scrise și/sau probei practice a concursului.
 
Condiţii generale
 
a) are cetăţenia română sau cetăţenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spaţiul Economic European (SEE) sau cetăţenia Confederaţiei Elveţiene;
b) cunoaşte limba română, scris şi vorbit;
c) are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;
d) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinţei medicale eliberate de medicul de familie sau de unităţile sanitare abilitate;
e) îndeplineşte condiţiile de studii, de vechime în specialitate şi, după caz, alte condiţii specifice potrivit cerinţelor postului scos la concurs;
f) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârşirea unei infracţiuni contra securităţii naţionale, contra autorităţii, contra umanităţii, infracţiuni de corupţie sau de serviciu, infracţiuni de fals ori contra înfăptuirii justiţiei, infracţiuni săvârşite cu intenţie care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcţiei contractuale pentru care candidează, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea;
g) nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcţia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfăşura activitatea de care s-a folosit pentru săvârşirea infracţiunii sau faţă de aceasta nu s-a luat măsura de siguranţă a interzicerii ocupării unei funcţii sau a exercitării unei profesii;
 
Bibliografie și tematică pentru ocuparea postului de maistru
 
• Bibliografie
 
– LEGEA APELOR 107/1996, cu modificările și completările ulterioare;
– ORDONANŢĂ DE URGENŢĂ nr. 107 din 5 septembrie 2002 privind înfiinţarea Administraţiei Naţionale „Apele Române” cu modificările și completarile ulterioare;
– HG 2139/2004 pentru aprobarea catalogului privind clasificarea și duratele normate de funcționare a mijloacelor fixe;
– OUG 195/2002 privind circulația pe drumurile publice, cu modificările și completările ulterioare;
– ORDIN nr. 14 din 27 septembrie 1982 pentru aprobarea normativului privind consumul de combustibil şi ulei pentru automobile;
– Reglementări privind accesul la activitate și condițiile de efectuare a transporturilor rutiere – Biblioteca operatorului de transport rutier – ifptr ediția 2011;
– Legea 319/2006 privind securitatea și sănătatea în muncă;
– Legea 307/2006 privind apărarea împotriva incendiilor.
 
• Tematică
 
– Importanța și influența reglajelor în parametri nominali a funcționării autovehiculelor (motor, subansamble);
– Factori care influentează consumul de combustibili la autovehicule și utilaje;
– Expicitarea datelor tehnice și de identificare din CIV (cartea de identificare a autovehiculelor) eliberată de RAR;
– Calculul și completarea foilor de parcurs și FAZ-urilor pentru evidența exploatării corecte a autovehiculelor și utilajelor;
– Obligațiile lucrătorilor prevazute de Legea nr. 319/2006 a securității și sănătății în muncă;
– Obligațiile lucrătorilor prevazute de Legea nr. 307/2006, cu privire la apărarea împotriva incendiilor;
 
 
Electrician navă
 
 
Activitatea profesională a postului de electrician navă se va desfășura în cadrul Serviciului Mecanizare – Transporturi la bordul navei „MARINĂ 1” – PORTUL CONSTANȚA.
 
Condiţiile specifice necesare
 
-studii medii – electrician în domeniul naval;
-cursurile IMO bazic – în valabilitate la data concursului;
 
Calendar de desfăşurare al concursului pentru ocuparea funcţiei de electrician navă
 
Concursul se va desfăşura la sediul Administrației Bazinale de Apă Dobrogea Litoral la bordul navei „MARINĂ 1” – PORTUL CONSTANȚA, după următorul calendar:
 
– 19.01.2026, ora 16:00 – data limită de depunere a dosarelor de participare la concurs la Serviciul Resurse Umane, Relații cu Publicul al Administrației Bazinale de Apă Dobrogea Litoral Constanța, str. Mircea cel Bătrân, nr. 127, Mun. Constanța;
– 20.01.2026, ora 12:00 – selecţia dosarelor de concurs;
– 21.01.2026, ora 16:00 – termen de afişare rezultate la selecţia dosarelor de concurs;
– 22.01.2026, ora 16:00 – termen de depunere contestaţii cu privire la rezultatul selecţiei dosarelor de concurs;
– 23.01.2026, ora 14:00 – termen de afişare a rezultatelor privind contestaţia la selecţia dosarelor de concurs;
– 26.01.2026, ora 13:00 – desfăşurare probă practică la sediul Administrației Bazinale de Apă Dobrogea Litoral;
– 27.01.2026, ora 16:00 – termen de afişare rezultate proba scrisă;
– 28.01.2026, ora 16:00 – termen de depunere contestaţii cu privire la rezultatul probei scrise;
– 29.01.2026, ora 16:00 – termen de afişare a rezultatelor privind contestaţia la rezultatele probei scrise;
-30.01.2026, ora 12:00 – susţinere interviu la sediul Administrației Bazinale de Apă Dobrogea Litoral
– 02.02.2026, ora 16:00 – termen de afişare a rezultatelor privind interviul;
– 03.02.2026, ora 16:00 – termen de depunere contestaţii cu privire la rezultatul interviului;
– 04.02.2026, ora 16:00 – termen de afişare a rezultatelor privind contestaţia la rezultatele interviului;
– 05.02.2026, ora 16:00 – termen de afişare a rezultatelor finale.
Conform art.35 al Hotărârii de Guvern nr.1336 din 2022, pentru înscrierea la concurs candidaţii vor prezenta un dosar care va conţine următoarele documente:
a) formular de înscriere la concurs, conform modelului prevăzut la anexa nr. 2 din HG 1336/2022;
b) copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;
c) copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;
d) copiile documentelor care atestă nivelul studiilor şi ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum şi copiile documentelor care atestă îndeplinirea condiţiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituţia publică;
e) copia carnetului de muncă, a adeverinţei eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă şi în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;
f) cazierul judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;
g) adeverinţă medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unităţile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului;
h) curriculum vitae, model european;
 
Adeverinţa care atestă starea de sănătate conţine, în clar, numărul, data, numele emitentului şi calitatea stabilit prin ordin al acestuia, în formatul standard ministrului sănătăţii.
 
Copiile de pe actele prevăzute la lit. b) – e), se prezintă însoţite de documentele originale, care se certifică cu menţiunea „conform cu originalul“ de către secretarul comisiei de concurs.
 
Documentul prevăzut la lit. f), poate fi înlocuit cu o declaraţie pe propria răspundere privind antecedentele penale. În acest caz, candidatul declarat admis la selecția dosarelor are obligaţia de a completa dosarul de concurs cu originalul cazierului judiciar, anterior datei de susținere a probei scrise și/sau probei practice a concursului.
 
Condiţii generale:
 
a) are cetăţenia română sau cetăţenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spaţiul Economic European (SEE) sau cetăţenia Confederaţiei Elveţiene;
b) cunoaşte limba română, scris şi vorbit;
c) are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;
d) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinţei medicale eliberate de medicul de familie sau de unităţile sanitare abilitate;
e) îndeplineşte condiţiile de studii, de vechime în specialitate şi, după caz, alte condiţii specifice potrivit cerinţelor postului scos la concurs;
f) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârşirea unei infracţiuni contra securităţii naţionale, contra autorităţii, contra umanităţii, infracţiuni de corupţie sau de serviciu, infracţiuni de fals ori contra înfăptuirii justiţiei, infracţiuni săvârşite cu intenţie care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcţiei contractuale pentru care candidează, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea;
g) nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcţia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfăşura activitatea de care s-a folosit pentru săvârşirea infracţiunii sau faţă de aceasta nu s-a luat măsura de siguranţă a interzicerii ocupării unei funcţii sau a exercitării unei profesii;
 
Bibliografie și tematică pentru ocuparea postului de electrician nave maritime
 
• Bibliografie
 
-Legea nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare;
-Legea nr. 319/2006 a securității și sănătății în muncă;
-Normele metodologice de aplicare a Legii nr. 319/2006;
-Normele PSI aplicabile unităților cu activitate navală;
-Reglementările Autorității Navale Române (ANR) privind exploatarea și siguranța navelor;
-Manuale de electrotehnică și instalații electrice navale;
-Regulamente interne și proceduri operaționale ale operatorului naval / autorității portuare;
-Convenții și reglementări maritime aplicabile (ex.: SOLAS, în măsura aplicabilității postului).
 
• Tematică
 
a) Noțiuni generale de electrotehnică:
-curent electric, tensiune, rezistență;
-circuite electrice de curent continuu și alternativ;
-măsurători electrice.
b) Instalații electrice navale:
-generatoare de curent electric (DG);
-tablouri electrice de distribuție;
-surse de alimentare de la mal;
-sisteme de protecție și siguranță.
c) Echipamente electrice și electronice de bord:
-motoare electrice;
-sisteme de iluminat;
-consumatori electrici navali;
-întreținerea și verificarea aparaturii electrice de bord.
d) Exploatarea și întreținerea instalațiilor electrice navale:
-verificări periodice;
-identificarea și remedierea defectelor;
-măsuri de prevenire a avariilor.
e) Norme de securitate și sănătate în muncă (SSM):
-riscuri specifice lucrărilor electrice;
-echipamente individuale de protecție;
-intervenții în condiții de siguranță.
f) Prevenirea și stingerea incendiilor (PSI):
-cauze electrice ale incendiilor;
-proceduri de intervenție la bord;
-utilizarea mijloacelor de stingere.
g) Situații de urgență la bordul navei:
-incendiu;
-poluare;
-om la apă;
-avarie electrică majoră.
h) Reglementări specifice muncii pe nave maritime:
-organizarea cartului;
-responsabilitățile personalului tehnic;
-respectarea procedurilor operaționale.
 
Informaţii suplimentare se pot obţine la sediul Administrației Bazinale de Apă Dobrogea Litoral din Constanța, Mircea cel Bătrân nr. 127 sau la numărul de telefon 0241/673 026, interior 137,184, persoană de contact: Fulina Silvica – secretar comisie de concurs şi comisie de soluţionare a contestaţiilor.
 
Citește și
ABADL achiziționează motorină EURO 5, în valoare de 8,6 milioane de lei, care va fi livrată în mai multe locații din Constanța și Tulcea (DOCUMENTE)