Schimbări majore la Spitalul Clinic de Boli Infecțioase Constanța. Trei proiecte de hotărâre trimise spre aprobare Consiliului Local (DOCUMENTE)

Consiliul Local al municipiului Constanța se întrunește în ședință ordinară joi, 30 iulie 2026, de la ora 14:00. Întrunirea va avea loc în format fizic, în sala „Remus Opreanu” a Consiliului Județean Constanța, în baza dispoziției semnate de primarul Vergil Chițac.
 
Pe ordinea de zi figurează 25 de proiecte de hotărâre inițiate de primarul Vergil Chițac, care vizează domenii precum sănătatea, asistența socială, patrimoniul și dezvoltarea urbanistică.
 
Printre cele mai importante puncte de pe ordinea de zi se numără o serie de trei proiecte de hotărâre ce privesc organizarea, gărzile medicale și deblocarea de posturi la Spitalul Clinic de Boli Infecțioase Constanța.
 
Iată detaliile complete ale fiecărui proiect de hotărâre în parte:
 
1. Proiectul de Hotărâre Nr. 241/17.07.2026
 
Modificarea statului de funcții ca urmare a promovării personalului medical și administrativ 
 
Proiectul vizează modificarea Anexei nr. 2 (Statul de funcții) la Hotărârea Consiliului Local nr. 15/2025. Această măsură este o obligație legală survenită în urma examenelor de promovare în grad profesional susținute de angajați în cursul lunii iulie 2026. 

 
Modificările din statul de funcții (cu aplicare de la 1 august 2026):

• Poziția nr. 13: Transformarea funcției de medic specialist (boli infecțioase) din cadrul Secției Clinice Boli Infecțioase Copii în funcția de medic primar. 
• Poziția nr. 221: Transformarea funcției de medic specialist (boli infecțioase) din cadrul Compartimentului Primiri Urgențe de Specialitate în funcția de medic primar. 
• Poziția nr. 390: Transformarea funcției de registrator medical din cadrul Serviciului de Informatică, Evaluare și Statistică Medicală în funcția de registrator medical principal. 

 
Precizare: Conducerea spitalului subliniază că aceste modificări reprezintă strict reclasificări ale unor posturi deja existente ca urmare a promovării examenului de grad și nu cresc numărul total de 439 de posturi aprobate în organigramă. Cheltuielile se încadrează în bugetul aprobat. 
 
2. Proiectul de Hotărâre Nr. 242/17.07.2026
 
Înființarea unei linii de gardă la domiciliu în cadrul Compartimentului de Terapie Intensivă (ATI) 
 
Acest proiect aprobă organizarea unei linii de gardă la domiciliu pentru medicii specialiști și primari în specialitatea Anestezie și Terapie Intensivă (ATI) aflați în relație contractuală cu spitalul. Această gardă la domiciliu va fi activată în situațiile în care linia I de gardă din cadrul Compartimentului ATI este asigurată de medici rezidenți (aflați în anul III sau IV de pregătire). 

 
De ce este crucială această măsură:
 
 

• Deficit de personal senior: În cadrul compartimentului ATI își desfășoară activitatea doar 2 medici specialiști și un medic primar coordonator, fiind imposibilă acoperirea permanentă (24/7) a gărzilor exclusiv cu aceștia. 
• Obligație legală: Conform Ordinului Ministrului Sănătății nr. 870/2004, medicii rezidenți pot efectua gardă de linie I doar sub supravegherea unui medic specialist sau primar desemnat care efectuează gardă la domiciliu. 
• Siguranța pacienților critici: Compartimentul ATI tratează pacienți instabili hemodinamic sau cu afecțiuni severe, care pot necesita în orice moment intervenții complexe. Un medic senior aflat la dispoziție poate interveni rapid la solicitarea rezidentului, garantând siguranța actului medical. 

 
Precizare: Înființarea liniei de gardă la domiciliu nu presupune posturi noi, iar cheltuielile vor fi suportate integral din bugetul de venituri și cheltuilei al spitalului. 
 
3. Proiectul de Hotărâre Nr. 243/17.07.2026
 
Deblocarea și ocuparea unui post vacant de asistent medical la Urgențe 
 
Proiectul propune aprobarea ocupării unui procent de maximum 15% din totalul posturilor vacantate în anul 2026 la nivelul spitalului, conform excepțiilor permise de Legea nr. 141/2025 privind unele măsuri fiscal-bugetare. 
 
Detalii privind deblocarea postului:

• Cota de 15%: În perioada 01.01.2026 - 31.05.2026 s-au înregistrat 7 încetări ale contractelor de muncă la spital. Aplicarea procentului de 15% prevăzut de lege permite scoaterea la concurs a unui singur post vacant. 
• Postul deblocat: Se solicită aprobarea pentru un post de asistent medical (studii postliceale) în cadrul Compartimentului Primiri Urgențe de Specialitate. 
• Situația critică de la Urgențe: Compartimentul are aprobate 22 de posturi de asistent medical, însă în prezent doar 13 sunt ocupate (plus asistentul coordonator). 
• Presiune masivă pe colectiv: În primele 6 luni ale anului 2026 au fost înregistrate 8.741 de prezentări ale pacienților la Urgențe. Deficitul de personal va fi accentuat la sfârșitul lunii august, când un asistent medical va intra în concediu de maternitate. 

 
Precizare: Salariul aferent noului post este acoperit de prevederile bugetare existente, încadrându-se în limita cheltuielilor de personal aprobate pe anul în curs.
 
Proiectele în integralitate pot fi consultate în secțiunea Document a materialului.
 
PRECIZĂRI:
 
Legea 190 din 2018, la articolul 7, menționează că activitatea jurnalistică este exonerată de la unele prevederi ale Regulamentului GDPR, dacă se păstrează un echilibru între libertatea de exprimare și protecția datelor cu caracter personal.
 
Informațiile din prezentul articol sunt de interes public și sunt obținute din surse publice deschise.
 
 

Citește și:
CL Constanța, convocat în ședință ordinară pe 30 iulie: Pierderi de peste 51 de milioane de lei ale Termoficare Constanța, pe masa consilierilor locali (DOCUMENT)