Nivelul maxim al cheltuielilor de personal s-a majorat (document)

Creşterea salarială cu 15% a determinat modificarea nivelului maxim al cheltuielilor de personal

Nivelul maxim al cheltuielilor de personal a suferit noi modificări, ca urmare a creşterii salariilor cu 15%, majoritatea unităţilor administrativ-teritoriale din judeţul Constanţa primind bani mai mulţi pentru acest sector.

În Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 128/21.II.2011, a fost publicat Ordinul pentru modificarea anexei la Ordinul ministrului Administraţiei şi Internelor şi al ministrului Finanţelor Publice nr. 7/57/2011 privind aprobarea nivelului maxim al cheltuielilor de personal aferente bugetului general centralizat al unităţilor administrativ-teritoriale pe anul 2011.
Prin noile modificări aduse anexei Ordinului nr. 7/57/2011, nivelul maxim al cheltuielilor de personal aferente Consiliului Judeţean Constanţa a fost diminuat, însă nesemnificativ, de la 151.741 mii lei, la 150.622 mii lei. Şi nivelul maxim al cheltuielilor de personal aferente municipiului Constanţa a fost redus, de la 192.775 mii lei, la 161.587 mii lei. Celelalte unităţi administrativ-teritoriale au înregistrat, în general, creşteri ale nivelului maxim al cheltuielilor de personal, după cum urmează: Mangalia - de la 18.259 mii lei, la 31.523 mii lei; Murfatlar (Basarabi) - de la 4.705 mii lei, la 5.473 mii lei; Cernavodă - de la 12.733 mii lei, la 15.802 mii lei, Negru Vodă - de la 2.285 mii lei, la 2.835 mii lei, Ovidiu - de la 6.508 mii lei, la 7.508 mii lei, Adamclisi - de la 1.305 mii lei, la 1.406 mii lei, Agigea - de la 1.814 mii lei - la 2.179 mii lei; Albeşti - de la 1.246 mii lei, la 1.417 mii lei; Aliman - de la 1.125 mii lei, la 1.423 mii lei; Amzacea - de la 988 mii lei, la 1.588 mii lei; Bărăganu - de la 823 mii lei, la 973 mii lei; Castelu - de la 2.470 mii lei, la 2.996 mii lei; Cerchezu - de la 742 mii lei, la 922 mii lei; Chirnogeni - de la 1.489 mii lei, la 1.673 mii lei.
Nivelul maxim al cheltuielilor de personal a fost suplimentat şi pentru comunele: Ciobanu - de la 1.209 mii lei, la 1.509 mii lei; Cobadin - de la 4.083 mii lei, la 4.583 mii lei; Costineşti - de la 1.455 mii lei, la 1.575 mii lei; Comana - de la 1.146 mii lei, la 1.196 mii lei; Corbu - de la 1.797 mii lei, la 2.277 mii lei; Cumpăna - de la 5.434 mii lei, la 5.470 mii lei; Cuza Vodă - de la 1.678 mii lei, la 1.914 mii lei; Dobromir - de la 1.583 mii lei, la 1.972 mii lei; Ghindăreşti - de la 700 mii lei, la 837 mii lei; Horia - de la 689 mii lei, la 699 mii lei; Independenţa - de la 1.418 mii lei, la 2.154 mii lei; Istria - de la 1.000 mii lei, la 1.030 mii lei; Lipniţa - de la 1.620 mii lei, la 2.020 mii lei; Lumina - de la 2.982 mii lei, la 3.471 mii lei; Mereni - de la 897 mii lei, la 1.047 mii lei; Mihail Kogălniceanu - de la 2.413 mii lei, la 3.149 mii lei; Mihai Viteazu - de la 1.270 mii lei, la 1.870 mii lei; Mircea Vodă - de la 2.011 mii lei, la 2.401 mii lei; Oltina - de la 1.128 mii lei, la 1.528 mii lei; Ostrov - de la 4.445 mii lei, la 4.545 mii lei; Pecineaga - de la 955 mii lei, la 1.370 mii lei; Peştera - de la 1.537 mii lei, la 1.844 mii lei; Rasova - de la 856 mii lei, la 2.100 mii lei; Saligny - de la 290 mii lei, la 1.011 mii lei; Siliştea - de la 629 mii lei, la 769 mii lei; Târguşor - de la 695 mii lei, la 925 mii lei; Tuzla - de la 1.752 mii lei, la 2.991 mii lei; Topraisar - de la 2.593 mii lei, la 3.093 mii lei; Tortoman - de la 956 mii lei, la 1.206 mii lei; Seimeni - de la 975 mii lei, la 1.075 mii lei. În privinţa nivelului maxim de cheltuieli al comunei Valu lui Traian, în anexa iniţială figura suma 46.511 mii lei, care ar putea reprezenta o eroare, având în vedere faptul că în anexa nouă, modificată, nivelul maxim al cheltuielilor de personal al acestei comune este de 4.663 mii lei.
Aceste modificări au apărut şi ca urmare a modificărilor survenite în ceea ce priveşte încadrarea personalului. Fiecare unitate administrativ-teritorială a trimis organigrama la ANFP (Agenţia Naţională a Funcţionarilor Publici), iar ANFP a solicitat refacerea ei în unele cazuri, ca urmare a faptului că salariaţii nu erau încadraţi corect.