Consilierii locali municipali au aprobat concediile de odihnă suplimentare pentru angajaţii Spitalului Clinic de Boli Infecţioase Constanţa (document)

Aleşii locali au aprobat durata efectivă a concediului de odihnă pentru personalul Spitalului Clinic de Boli Infecţioase Constanţa, unitate medical aflată în subordinea Consiliul Local Municipal.


Astfel, angajaţii spitalului vor beneficia de zile suplimentare de concediu astfel:
3 zile de concediu de odihnă suplimentar pentru: personalul sanitar din unităţi farmaceutice care au sediul în unităţi, secţii, compartimente şi cabinete de consultaţii de tuberculoză activă boli infecţioase;
4 zile de concediu de odihnă suplimentar pentru: personalul care lucrează în laboratoare sau compartimente de microproducţie, personalul care lucrează în: a) activitatea de prevenire combatere a bolilor transmisibile; b) ergoterapie (sau structuri de terapie ocupaţională) din unităţi, secţii compartimente, cu paturi, cu bolnavi cronici recuperabili, muncitorii şi personalul de administraţie din unităţi şi secţii exterioare, cu paturi, de tuberculoză activă şi de boli infecţioase, personalul care lucrează în laboratoare sau compartimente de cercetări şi analize chimice, toxicologice, biologice, biochimice, microbiologice, virusoIogice, inframicroblologice, parazitologice; personalul care lucrează pe calculatoare de birou (laptop/desktop), activitate de minimum 70% din timpul de lucru;
6 zile de concediu de odihna suplimentar pentru: personalului care lucrează în laboratoare nediferenţiate de analize medicale; personalul care lucrează în spălătorii din unităţi sanitare; personalul medico-sanitar auxiliar sanitar care lucrează în serviciul/compartimentul de prevenire a infecţiilor asociate asistenţei medicale, punctele de transfuzii din spital;


8 zile de concediu de odihna suplimentar pentru: personalul sanitar din unităţi, secţii compartimente SIDA de boli Infecţioase; personalul medico-sanitar şi auxiliar sanitar care lucrează în secţii şi compartimente de îngrijiri paliative; personalul medico-sanitar şi auxiliar sanitar care lucrează în secţii şi compartimente de ATI, de terapie intensivă şi de terapie acută;
10 zile de concediu de odihna suplimentar pentru: personalul care lucrează la autopsie, prosecturi, în săli de disecţie şi în laboratoare sau compartimente de anatomie patologică V de medicină legală; personalul care lucrează în secţiile de boli infecţioase copii.
Potrivit proiectului adoptat în Consiliul Local şi care poate fi consultat în secţiunea “documente”, noile reguli se aplică începând cu data înregistrării la MMJS-DDS a contractului colectiv de munca la nivel de sector bugetar sănătate pe anii 2019-2021.