Fondul Documentar Dobrogea de ieri și de azi
BIBLIOTECA VIRTUALĂ
Ziua Constanta
14:19 28 03 2024 Citeste un ziar liber! Deschide BIBLIOTECA VIRTUALĂ

Liderul de Opinie Angajatorii întorc spatele tinerilor universitari

ro

13 Apr, 2011 12:24 794 Marime text
Echipa Agenţiei Naţionale pentru Ocuparea Forţei de Muncă s-a aflat ieri la Constanţa în mijlocul studenţilor şi elevilor, acţiune organizată în cadrul proiectului „Campanie de comunicare privind serviciile SPO oferite tinerilor şi angajatorilor", finanţat din fonduri europene. La eveniment s-au alăturat angajatori şi reprezentanţi ai autorităţilor locale din regiunea Sud-Est. Pe parcursul acestei campanii, tinerii sunt învăţaţi cum să conceapă un CV bun şi cum să relaţioneze cu angajatorii pentru a avea succes. Totodată se caută schimbarea de mentalitate în rândul angajatorilor cărora li se solicită să ofere şansa de a munci tinerilor studenţi. Studenţii participanţi la întâlnire au precizat că proiectul este bine-venit. Ei îşi doresc, însă, consolidarea relaţiei cu angajatorii. Tinerii acuză că le este foarte greu să se angajeze întrucât li se solicită de fiecare dată experienţă. „În prezent, cred că cea mai mare deficienţă este că mediul privat nu comunică mai deloc cu mediul academic. Universităţile nu reuşesc să îşi planifice o cifră de şcolarizare pentru care să asigure nişte locuri de practică care să se transforme ulterior în locuri de muncă", a precizat Bogdan Budaşcu, preşedintele Ligii Studenţilor din Universitatea Maritimă Constanţa. Budaşcu a precizat prin intermediul Alianţei Naţionale a Studenţilor din România s-a reuşit introducerea unui articol în Legea Educaţiei care presupune ca universităţile să fie obligate să asigure un număr minim de 30% de locuri de practică pentru studenţii pe care îi şcolarizează. „Am reuşit să generăm modificări chiar în Legea Educaţiei. Urmează ca în perioada următoare să încercăm să monitorizăm aceste schimbări în măsura în care vor fi aplicate", a subliniat preşedintele Ligii UMC.

"Toate societăţile îţi cer experienţă"

Tinerii speră că angajatorii vor fi pe viitor mai îngăduitori cu ei. „Sunt locuri de muncă pe specializarea mea. Problema este că toate societăţile îţi cer experienţă. Când termini nimeni nu se uită la tine", a precizat Constantin Barbălata, student la Facultatea de Electronică şi Telecomunicaţii din Timişoara care a venit în schimb de experienţă, pentru o săptămână, la UMC Constanţa. Activitatea s-a desfăşurat în cadrul proiectul susţinut din fonduri europene, „Campanie de comunicare privind serviciile SPO oferite tinerilor şi angajatorilor".

http://lideruldeopinie.ro

Urmareste-ne pe Google News
Urmareste-ne pe Grupul de Whatsapp

Ti-a placut articolul?

Comentarii