Administratia publica din Navodari a elaborat strategia de dezvoltare locala

Intrunire a Asociatiei de Dezvoltare Zonala

# Primaria orasului Navodari impreuna cu Prefectura si institutiile implicate in "Strategia de informare cu privire la integrarea europeana", au trasat ieri pasii privind inchegarea Asociatiei de Dezvoltare Zonala Navodari * La manifestare au participat partenerii implicati in proiect, primarii din Sacele, Corbu, Istria si alte localitati invecinate * In ciuda tuturor greutatilor intampinate pentru punerea in practica a directivelor europene, edilul din Navodari, Tudorel Calapod, s-a aratat optimist vizavi de accesarea fondurilor structurale

Primaria orasului Navodari impreuna cu Prefectura, Agentia Judeteana pentru Ocuparea Fortei de Munca si Agentia de Protectie a Mediului au organizat, ieri, o intalnire de lucru in cadrul "Strategiei de informare cu privire la integrarea europeana". La manifestare au participat reprezentantii Asociatiei de Dezvoltare Zonala Navodari, din care fac parte Primariile Ovidiu, Sacele, Corbu, Istria, Mihai Viteazu si Lumina. Intalnirea a continuat seria actiunilor Caravanei Integrarii Europene, inceputa in primavara acestui an si vizeaza adaptarea informatiilor specifice fiecarui serviciu deconcentrat la nevoile grupului tinta vizat. Cu acest prilej, delegatii institutiilor deconcentrate au prezentat primarilor informatii specifice atat pe componenta de mediu, cat si pe cea de capital uman. Totodata, sefii administratilor publice locale au fost sfatuiti sa grabeasca elaborarea strategiilor de dezvoltare locala. Potrivit primarului orasului Navodari, Tudorel Calapod, Asociatia de Dezvoltare Zonala isi va elabora strategia in functie de planurile locale, prin identificarea elementelor comune.Cum mediul rural se confrunta cu o lipsa acuta in ceea ce priveste furnizorii de formare profesionala, primarii au fost rugati sa identifice in perioada ramasa pana la aderare necesitatile de formare profesionala la nivel local, in special in segmentul agricol. Totodata, reprezentantii AJOFM au atras atentia ca personalul necalificat nu va avea sanse de angajare pe piata muncii dupa integrare. In acest context, Agentia desfasoara masuri pentru cresterea sanselor de ocupare pentru persoanele aflate in cautarea unui loc de munca, dar si pentru stimularea angajatorilor prin acordarea de subventii. Primarilor li s-a mai recomandat sa sprijine si sa indrume autorizarea Scolilor de Arte si Meserii, intrucat sunt furnizoare de personal calificat.Teoria e frumoasa, practica lasa de doritReprezentantii Asociatiei de Dezvoltare Zonala au atras atentia delegatilor judeteni ca mapele de prezentare ale politicii europene sunt frumoase insa in practica lucrurile nu stau foarte bine. In opinia primarului comunei Mihai Viteazu, Gheorghe Grameni, in realitate nu se prea pun in practica directivele centrale, iar daca nu cunosti pe cineva la AJOFM nu te poti descurca. Pe de alta parte, nici beneficiarii ajutorului minim garantat nu se prea spetesc cu munca. Tudorel Calapod a spus ca a oferit 100 de locuri de munca persoanelor incadrate la Legea 416/2001, insa au refuzat cand li s-a propus sa sape santuri. "Cand le-am spus ca le oferim 4 000 000 lei salariu, au spus ca se multumesc cu cei 800.000 lei de la stat", a specificat primarul orasului Navodari. Cu toate acestea, edilul s-a aratat optimist vizavi de accesarea fondurilor structurale. "Prin elaborarea unei strategii, vom reusi sa atragem subventii pentru reabilitarea arterelor rutiere, apa, canalizare, electricitate si cadastru. Sunt foarte multe programe pe care le putem derula impreuna, iar acesti bani vor veni pentru proiecte mari, de anvergura", a mai precizat Tudorel Calapod.Evenimentul a constituit un bun prilej pentru prezentarea strategiei de dezvoltare a orasului Navodari. In acest proiect, comunitatea a fost implicata astfel incat dupa cateva luni de munca fiecare locuitor sa se poata regasi, sa stie ca nevoile lui se afla in atentia administratiei. Astfel, reprezentantii sectorului public, privat si non-profit trebuie sa colaboreze si sa-si impartaseasca cunostintele si experienta pe teme de crestere si dezvoltare, pentru realizarea unor obiective de interes comun. Dintre acestea, Tudorel Calapod a amintit sporirea egalitatii de sanse, protectia mediului inconjurator, precum si promovarea unei piete stabile.