Pentru perioada Paştelui
informaţii utile, tradiţii, program magazine
01:58 30 05 2017 Citeste un ziar liber! Unde ne gasiti?

Tinerii trebuie să meargă cel puțin o dată la șase luni la un interviu de angajare

ro

16 Sep, 2016 07:11 763 Marime text
Proba de foc pentru tinerii care sunt în căutarea unui loc de muncă este interviul de angajare, iar pentru a înţelege ce presupune un job într-o altă companie sau ce caută alte organizaţii, ei trebuie să meargă cel puţin o dată la şase luni la un interviu de angajare, a spus cofondator al firmei cu activităţi în domeniul resurselor umane MindOFF, Tibi Borza, citat de ZF.

„Sfatul meu pentru tinerii angajaţi este să meargă la interviuri de angajare cel puţin o dată la şase luni la diverse companii. Nu trebuie neapărat să accepte oferta, mai degrabă să vadă ce se întâmplă în alte companii şi pe piaţa muncii. Astfel, le-ar fi mai uşor atunci când se decid să îşi schimbe locul de muncă“, a explicat Tibi Borza.

De asemenea, în opinia lui, este normal ca un tânăr să îşi dorească un alt loc de muncă după o perioadă scurtă de timp petrecută într-o companie, însă în CV-ul candidatului nu trebuie să existe perioade în care nu activează pe piaţa muncii, potrivit ZF.

Ti-a placut articolul?

Comentarii